הנשיא יגאל פליטמן
בערעור שלפנינו עומדת לפתחנו שאלת ההכרה בעובדי המעליות במשיבה, חב' אלקטרה בע"מ (להלן – אלקטרה או חברת אלקטרה) כיחידת מיקוח נפרדת מכלל עובדי חברת אלקטרה. זאת, לאחר שבית הדין האזורי בתל אביב-יפו (השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ ונציגי הציבור מר יצחק לורנס ומר יצחק בן דור; ס"ק 42727-07-13) ענה על כך בשלילה.
עובדות הרקע וקורות ההליך בבית הדין האזורי
חברת אלקטרה היא חברה ציבורית הפועלת כחלק מקבוצת חברות "אלקטרה", שעיסוקן בפרויקטים לבנייה, שירות, אחזקה וסחר ופיתוח והקמת נדל"ן. אגף המעליות באלקטרה עוסק בהתקנה, טיפול ותיקון מעליות ודרגנועים.
ביום 30.5.2013 שלחה המערערת מכתב לחברת אלקטרה, לפיו היא מפריעה להתארגנות העובדים באלקטרה מעליות. ביום 16.6.2013 הודיעה המערערת לאלקטרה כי היא הארגון היציג בקרב עובדי אלקטרה מעליות, וציינה מיהם חברי הוועד הזמני. ביום 17.6.2013 הודיעה אלקטרה כי היא מכבדת את זכות ההתארגנות, אולם ההתארגנות היא בחברה שאינה קיימת, שכן עובדי המעליות הם חלק בלתי נפרד מחברת אלקטרה בע"מ. המערערת פנתה למנכ"ל אלקטרה מעליות, מר אורן מייטוס, והודיעה לו כי ברצון הוועד הזמני לקיים ישיבה ראשונית ולכנס את העובדים, ולצורך כך ביקשה הקצאה של חדר במשרדיה. ביום 18.6.2013 הודיעה המשיבה למערערת כי היא אינה מכירה בוועד עובדים. בין הצדדים הוחלפו מכתבים נוספים, שבהם בין היתר עמדה אלקטרה על כך שהיא אינה מכירה בעובדי המעליות כיחידת מיקוח נפרדת ובמערערת כארגון יציג, ובמכתב מיום 26.6.2013 הודיעה אלקטרה כי היא מסכימה להקצות חדר לאסיפת עובדים ביום 4.7.2013.
ביום 22.7.2013 הגישה המערערת בקשת צד בסכסוך קיבוצי לבית הדין האזורי, ובקשה למתן סעדים זמניים, ובה ביקשה כי בית הדין יכיר בה כארגון העובדים היציג בקרב עובדי אלקטרה מעליות. לטענת המבקשת, יש להכיר בעובדי אלקטרה מעליות כיחידת מיקוח נפרדת, בשים לב לעובדה כי מדובר בהתארגנות ראשונית, אשר המערערת היא הארגון היציג בה. המערערת הסבירה, כי עובדי אלקטרה מעליות עוסקים בעבודה ייחודית המבוצעת רק על ידי עובדים שעברו הכשרה מיוחדת, מהות עבודתם שונה, שגרת עבודתם שונה מיתר עובדי אלקטרה, תנאי עבודתם שונים מיתר עובדי אלקטרה, הם עובדים בבניין נפרד ולובשים מדים נפרדים מיתר עובדי אלקטרה.
אלקטרה טענה בתגובה, כי לא קיים ייחוד או אפיון או שוני מהותי או אינטרס משותף מיוחד המייחד את עובדי אגף המעליות משאר עובדיה. לטענתה, אגף המעליות אינו עשוי מקשה אחת, אלא הוא מורכב מעובדי צווארון לבן וכחול, חלקם עובדים במשרדים וחלקם עובדים בשטח, והם מפוזרים בכל רחבי המדינה. עובדי אגף המעליות הם חלק אינטגראלי מעובדי אלקטרה, ואגף המעליות הוא חלק בלתי נפרד מחברת אלקטרה. לפיכך, טענה חברת אלקטרה, אין מקום להכיר בעובדי אגף המעליות כיחידת מיקוח נפרדת משאר עובדיה.
פסק הדין האזורי
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.