אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח' נ' נס א.ט. בע"מ

הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח' נ' נס א.ט. בע"מ

תאריך פרסום : 14/02/2018 | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
65735-11-17
07/02/2018
בפני השופט:
דורי ספיבק

- נגד -
המבקשות:
1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה
2. ועד עובדי נס

המשיבה:
נס א.ט. בע"מ
החלטה

 

 

1.נוכח המחלוקת בין הצדדים בשאלה האם איבדה המבקשת 1 (להלן: "ההסתדרות") את יציגותה בקרב עובדי המשיבה, מחלוקת שהובילה להפסקת המשא ומתן שמתנהל בין הצדדים מזה מספר שנים לקראת חתימה על הסכם קיבוצי; נוכח טענות המבקשות בדבר פגיעה בזכות ההתארגנות מצד אחד, וטענות המשיבה בדבר התנהלות לא תקינה של המבקשות בתהליך גיוס חברים חדשים מצד שני; ובשים לב גם למבנה הארגוני הייחודי של המשיבה, ולהעדר הסכמה בין הצדדים בדבר המועד הקובע לבחינה מחדש של היציגות, יבקש בית-הדין במהלך הדיון מחר לבחון עם הצדדים האם יסכימו להצעת הפשרה הבאה בכל הנוגע לבחינת היציגות:

 

א.ימונה שופט בית הדין לעבודה בדימוס (שזהותו תיקבע בהסכמת הצדדים או על פי שיקול דעת בית הדין) , שאליו תעביר המשיבה בתוך ארבעה ימים ממחר את הנתון העדכני בדבר מצבת עובדיה.

 

ב.השופט יפנה באמצעות מייל בתוך שבעה ימים ממחר אל כל עובדי המשיבה (לצורך כך תאפשר לו המשיבה להפיץ את המייל באמצעות רשימת התפוצה של עובדיה). במייל זה יוסבר לעובדים שלאחר שהתנהל משא ומתן במשך מספר שנים בין הצדדים לקראת חתימה על הסכם קיבוצי, ונוכח השינויים במצבת עובדי המשיבה, התעוררה מחלוקת בשאלה מהו מספר העובדים המעוניינים בהמשך המשא ומתן בין ההסתדרות להנהלה, והאם הם עדיין מהווים שליש מכלל העובדים, שזהו השיעור הנדרש על פי דין לצורך המשך המשא ומתן. על כן, הוחלט לפנות אל כל העובדים ולבקש את עמדתם ביחס לכך.

 

ג.כל עובד שיהיה מעוניין בהמשך המשא ומתן יתבקש לחתום על טופס הצטרפות להסתדרות (שיצורף למייל), ולהחזיר אותו במייל למשרדו של השופט בדימוס, וזאת בתוך 7 ימים ממועד קבלת המייל. יובהר, כי גם עובדים שחתמו בעבר על טופס ההצטרפות יתבקשו לחתום עליו מחדש, וכי לצורך בחינת השאלה האם שליש מן העובדים אכן מעוניינים בהמשך המשא ומתן יובאו בחשבון רק עובדים שיחזירו טופס חתום, ולא יובאו בחשבון עובדים שמילאו טופס הצטרפות בעבר.

 

ד.בחלוף 7 ימים נוספים יודיע השופט לצדדים מהו מספר העובדים שהשיבו בחיוב למייל שלו, והאם הם מהווים שליש ממצבת העובדים. ככל שהמספר יגיע לכדי שליש, תסכים המשיבה ליציגות ההסתדרות ותחדש באופן מיידי את המשא ומתן. ככל שמספר העובדים לא יגיע לכדי שליש, תסכים ההסתדרות שאינה יציגה בקרב עובדי המשיבה, וכן תתחייב שלא לשוב ולטעון ליציגות לפחות במשך ששת החודשים הקרובים.

 

ה.שני הצדדים יתחייבו שלא לפנות אל מי מהעובדים בעניין ההתארגנות עד להשלמת הצעדים שפורטו בסעיפים א' עד ד' לעיל.

 

2.בפתח הדיון מחר יתבקשו שני הצדדים למסור את עמדתם ביחס להצעה זו.

 

ניתנה היום, כ"ב שבט תשע"ח, (07 פברואר 2018), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.

 

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ