אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק 55539-03-15 סער ואח' נ' הסוכנות היהודית לארץ ישראל ואח'

ס"ק 55539-03-15 סער ואח' נ' הסוכנות היהודית לארץ ישראל ואח'

תאריך פרסום : 13/08/2015 | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
55539-03-15
31/03/2015
בפני השופטת:
רחל בר"ג-הירשברג

- נגד -
המבקשים:
1. רומי סער
2. נתנאל רייפר
3. הועד הזמני של ארגון עובדי פרויקט "פותחים עתיד" בסוכנות היהודית

עו"ד גל גורודסקי
עו"ד רעות ברנר-כהן
המשיבים:
1. הסוכנות היהודית לארץ ישראל
2. ועד העובדים של הסוכנות היהודית

עו"ד נחום פיינברג
עו"ד אוהד גלעדי
עו"ד מוטי הרוש
החלטה

 

 

1. ביום 26.3.2015 הוגשה לבית הדין "בקשה דחופה לצו זמני במעמד צד אחד במסגרת בקשת צד לדיון בסכסוך קיבוצי" והיא זו שבפנינו.

 

2. על פי החלטת כבוד הנשיאה דיתה פרוז'ינין מאותו היום, נקבעה הבקשה לדיון דחוף במעמד הצדדים להיום בשעה 14:30. מטעמי בית הדין הועבר התיק למותב זה והדיון נשמע כמתוכנן. כל הצדדים נשמעו בפרוטרוט וחזרו על כלל טענותיהם. בית הדין עשה נסיון להוביל את הצדדים למצער, להסכמה בדבר אופי ניהול ההליך אולם משנסיון זה לא צלח לא נותר אלא ליתן החלטה זו. לנוכח סד הזמנים הקצר ודחיפות הבקשה, כפי שיובהר מטה, ועל מנת לא לעקב את הדברים ניתנים נימוקינו בתמצית.

 

הרקע לבקשה  

3. ברקע הבקשה ניצבת כוונת המשיבה 1 (להלן: הסוכנות) להעברת כ – 350 מעובדיה המועסקים בתכנית "פותחים עתיד" - תכנית העוסקת בסיוע לילדים ונוער בסיכון מכל מגזרי החברה הישראלית - לעבודה בחברת בת "פותחים עתיד בע"מ (חברה לתועלת הציבור)" (להלן: חברת הבת), החל ממחר, 1.4.2015.

 

4. על פי הסוכנות המעבר נעוץ בקושי הגובר בגיוס תרומות לתוכנית וברצון לרתום משרדי ממשלה להשקיע בה. תקוותה של הסוכנות היא שחברה ללא תשתיות סבוכות, שתקציביה ומשאביה ייועדו למימון פעילות תכנית "פותחים עתיד" בלבד, תבטיח את העשור השני לפעילותה ואף תהפוך אותה לתכנית לאומית בשיתוף הממשלה והעם היהודי.

 

5. הסוכנות מדגישה כי המהלכים להעברת העובדים לחברת הבת נעשו בתאום ובשיתוף מלא עם נציגות העובדים ובכללה המשיב 2, הוא ועד עובדי הסוכנות שכלל שני נציגים מתוכנית "פותחים עתיד". המהלכים בעניין זה החלו עוד בחודש ספטמבר 2014. בתוך כך ובד בבד עם חתימת הסכם קיבוצי מיוחד, ביום 24.11.2014, בין הסוכנות, ההסתדרות הציונית העולמית לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה – הסתדרות המעו"ף מינהל, עובדי משק ופקידים והמועצה הארצית של עובדי הסוכנות היהודית לארץ ישראל וההסתדרות הציונית העולמית – המזכירות הארצית (להלן: ועד העובדים) נחתם בין הסוכנות לארגון העובדים "מסמך הסכמות" ולפיו:

 

"ידוע לצדדים כי הסוכנות היהודית בתאום עם ארגון העובדים הקימה חברת בת אשר אמורה להעסיק את עובדי התכנית "פותחים עתיד" מתוך כוונה ושאיפה לשיתוף ומימון של גורמי ממשל. מוסכם בין הצדדים כי במידה וימומש מעבר עובדי הסכם 2014 המועסקים בתכנית, מהסוכנות היהודית לחברה זו, המעבר לא יסתור את הוראותיו של "הסכם קיבוצי 2014" והסוכנות היהודית תהיה רשאית להעביר את עובדי התכנית לחברת הבת" (נספח ה' לתגובת הסוכנות).

 

בנוסף, קיימה הסוכנות כנסי הסברה לעובדי התכנית ומנהליה בדבר המעבר והצורך בו. העובדים קיבלו מכתבים המפרטים את זכויותיהם במעבר והוכן גם מדריך זכויות מפורט. העובדים זומנו לשימוע בדבר הכוונה להעביר אותם לעבודה בחברת הבת אך מרביתם ויתרו בכתב על זכות זו. על פי דברי בא כוח הסוכנות לפרוטוקול ישיבת בית הדין היום, 315 עובדים חתמו על חוזי העסקתם בחברת הבת וישנם עובדים נוספים שאמורים לחתום על חוזי ההעסקה אך חתימתם מתעכבת מסיבות שונות דוגמת חופשת לידה. כ – 16 עובדים הודיעו שאינם מעוניינים במעבר. כל חישובי גמר החשבון הנובעים מהמעבר לעבודה בחברת הבת הושלמו. כן שב והדגיש שאין כל כוונה לבצע הליכי צמצום אגב המעבר לחברת הבת וכי הסוכנות נכונה לקלוט לעבודה בחברת הבת את כל עובדי תכנית "פותחים עתיד".

הבקשה והסעדים

6. המבקשים 1ו – 2 נמנים עם מנהלי תכנית "פותחים עתיד". על פי האמור בבקשה ובין היתר, לנוכח אי שביעות רצון של עובדים רבים מטיפול ועד העובדים במעבר לחברת הבת החליטו להתארגן ולהקים עמותה שתשמש להם ארגון עובדים. ביום 12.3.2015 הקימו עמותה בשם "ארגון עובדי פרויקט פותחים עתיד בסוכנות היהודית" (להלן: הארגון). ביום 16.3.2015 שלח הארגון, באמצעות בא כוחו, למנהלה הכללי של הסוכנות היהודית וליושב ראש ועד העובדים 'הכרזת יציגות' מלווה בטפסי הצטרפות וביטול חברות בהסתדרות של 188 עובדים (נספח 28 לבקשה). ועד העובדים והסוכנות נדרשו להמציא, בתוך 10 ימים הסכמה בכתב להודעת היציגות. כן נדרשה הסוכנות להסכים כי הארגון מהווה יחידת מיקוח נפרדת ולמעשה לחדול מכל המהלכים הנוגעים להעברת עובדי התכנית לחברת הבת. ביום 24.3.2015 הודיע בא כוח הסוכנות לבא כוח העמותה כי חברת הבת היא הרלבנטית לצורך ניהול משא ומתן קיבוצי וכי דירקטוריון חברת הבת התכנס ו"החליט להידבר עם מרשיך". ועד העובדים לא הגיב להודעה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ