אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת חיפה נ' אוניברסיטת חיפה

ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת חיפה נ' אוניברסיטת חיפה

תאריך פרסום : 01/08/2017 | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין אזורי לעבודה חיפה
51384-10-15
28/07/2017
בפני השופטת:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
מבקש:
ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת חיפה
עו"ד גל גורודיסקי ואח'
משיבה:
אוניברסיטת חיפה
עו"ד איתמר ענבי ואח'
פסק דין

 

 

לפנינו בקשת צד בסכסוך קיבוצי שהגיש ארגון הסגל הזוטר באוניברסיטת חיפה (להלן - הארגון), שהוא ארגון העובדים היציג, המייצג את עובדי הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת חיפה (להלן – האוניברסיטה), ובכלל זה את עוזרי המחקר המועסקים באוניברסיטה, כנגד האוניברסיטה בעניינם של עוזרי המחקר באוניברסיטת חיפה, המועסקים לפי שעות.

 

בבקשתו עתר הארגון לסעדים הבאים:

 

א.להורות לאוניברסיטה למסור לארגון העובדים את רשימת כל עוזרי המחקר שהועסקו באוניברסיטה וקיבלו שכר שעתי בתקופה (או חלק ממנה) שתחילתה ביום 1/4/2008 ומסתיימת במועד כניסתו לתוקף של ההסכם הקיבוצי מיום 13/06/2012 (להלן - "התקופה הקובעת"), למעט עוזרי מחקר שעניינם תלוי ועומד ו/או הוכרע בהליך משפטי, לרבות: שם פרטי, שם משפחה, מס' תעודת זהות, ופרטי קשר עדכניים (כתובות, טלפונים וכדומה). (להלן - "עוזרי המחקר").

 

ב.להורות לאוניברסיטה למסור לארגון העובדים את כל המידע, המסמכים והפרטים הנוגעים לשכרם של עוזרי המחקר, לרבות: תאריך תחילת עבודה, תאריך סיום עבודה, מספר שעות עבודה בכל חודש במהלך התקופה הקובעת, וכן פירוט כל התשלומים ששולמו לכל אחד מהעובדים כאמור בתקופה הקובעת (להלן - "דוחות השכר").

 

ג.לחלופין, להורות לאוניברסיטה למסור לארגון העובדים את כל תלושי השכר של עוזרי המחקר.

ד.להורות לאוניברסיטה לשמור את רשימת עוזרי המחקר, וכן את דו"חות השכר כמפורט לעיל עד להכרעה סופית בהליך זה.

 

ה.להצהיר כי פסק הדין של בית הדין הארצי בעניין נוי טבך חל על כל עוזרי המחקר בתקופה הקובעת, ומבלי לפגוע בכלליות האמור לעיל, לקבוע באופן מפורש ומפורט כדלקמן:

 

ו. להצהיר כי השכר שהיה על האוניברסיטה לשלם לעוזרי המחקר הוא "כמפורט בטבלת השכר של ות"ת" כאמור בהסכם קיבוצי שמספרו 20000586 שנחתם ביום 20/07/2000 בין ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת חיפה לבין אוניברסיטת חיפה (להלן – הסכם 2000), דהיינו: 60% מ-18/22 של משכורת משולבת של אסיסטנט א', בהתאם לנספח 1 ו-2 להסכם 2000 החלים על עוזרי המחקר, מכח סעיף 3 להסכם 2000.

 

ז.להצהיר כי האוניברסיטה הפרה את זכויותיהם של עוזרי המחקר בהתאם להסכם 2000, בכך ששילמה להם שכר שעתי הנמוך מהשכר אשר הגיע להם לפי הסכם 2000 וכן בכך ששילמה את זכויותיהם הנלוות לפי שכר שעתי ושיעור משרה נמוך מזה, שהגיע להם על פי הסכם 2000.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ