ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
47485-02-12
12/03/2015
|
בפני סגנית הנשיא:
איטה קציר
|
| - נגד - |
התובע:
ציון בן עמי
עו"ד מירב פלח-לב
|
הנתבעים:
1. הסעות "השקם" (1996) בע"מ
2. מוניות השקם קרית מוצקין בע"מ
3. עוז - ברק הובלות והסעות בע"מ
4. מרדכי מר אלי
עו"ד אהד מנדל
|
| פסק דין |
זו תביעה לתשלום גמול שעות נוספות, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, שכר חודש 12/11, דמי הבראה, פדיון חופשה שנתית, דמי חגים, פיצוי בגין ירידת ערך וניכויי שכר שלא כדין.
להלן עובדות המקרה:
1.הנתבעת מס' 1 הינה חברה של בעלי מוניות, אשר התאגדו במבנה של קואופרטיב.
2.הנתבעת מס' 2 הינה חברה המפעילה דוכן של תחנת מוניות (להלן: "בוטקה"), המרכז באמצעות סדרני עבודה הזמנות מלקוחות שונים.
3.הנתבעת מס' 3 הינה תחנת מוניות והסעות.
4.הנתבע מס' 4 הינו המנהל של הנתבעת מס' 1, אחד מ- 16 בעלי המניות בנתבעת מס' 2 ושימש כדירקטור משנת 2008 ועד לסוף שנת 2013 או בסמוך לכך, והינו בעל 50% מהמניות בנתבעת מס' 3 ושימש כדירקטור עד סוף שנת 2013 או בסמוך לכך.
5.התובע הינו בעל מונית וטוען כי, עבד אצל הנתבעות במשך 8 שנים מיום 1.1.04 ועד לסוף חודש 12/11.
6.התובע קיבל תלושי שכר מהנתבעת מס' 1 בתקופה הנ"ל, בהתאם לשכר המינימום במשק, כאשר בסוף שנת 2011 עמד השכר על סך של 4,100 ₪ ברוטו.
בנוסף, מדי חודש שולם לתובע ע"י הנתבעת מס' 1 החזר הוצאות.
7.התובע טוען כי, לא שולמו לו זכויותיו הסוציאליות בגין תקופת עבודתו וסיומה, ועל כן, הוגשה תביעה צו לבית הדין.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת