סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
8654-02-13
12/03/2015
|
בפני השופטת:
איריס רש
|
| - נגד - |
תובעת:
לימור פלג
עו"ד אילת שילה
|
נתבעת:
טלי בניזרי
עו"ד רפאל אניספלד
|
| פסק דין |
1.לפנינו תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות, דמי הבראה, פדיון חופשה, פיצוי בגין חוסר תום לב ואי מתן הפסקה, הלנת שכר חודש אוגוסט 2012, פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לפנסיה ופיצוי בגין גזל כספים שנוכו עבור פנסיה.
2.בדיון המוקדם מיום 22/6/14 הודיע ב"כ התובעת כי התובעת קיבלה את הכספים המגיעים לה עבור דמי הבראה והתביעה בגין רכיב זה מוצתה (עמ' 5 ש' 11-12 לפרוטוקול). ב"כ התובעת חזרה על כך גם במסגרת סיכומיה (עמ' 33 ש' 28-29 לפרוטוקול).
3.מטעם התובעת הוגש תצהיר עדות ראשית מטעמה.
הנתבעת הגישה תצהיר עדות ראשית מטעמה וזמנה לעדות את הגב' ליאת חזות זריהן.
ביום 1/3/15 התקיים דיון הוכחות במסגרתו התובעת והנתבעת נחקרו בחקירות נגדיות על תצהיריהם והגב' זריהן נחקרה בפנינו בחקירה ראשית ונגדית.
בתום דיון ההוכחות ב"כ הצדדים סיכמו את טענותיהם בעל-פה.
ואלו העובדות הרלוונטיות:
4.התובעת היא גננת (לא מוסמכת) במקצועה.
5.הנתבעת שמשה כבעלים וכמנהלת של גן ילדים בשם "ילולנד" בקרית טבעון (להלן – הגן).
6.התובעת עבדה בגן של הנתבעת בקבוצת הגיל 2-3 שנים החל מחודש 8/10 ועד ליום 13/8/12 .
בשנת הלימודים 8/10-8/11 התובעת שמשה כסייעת/גננת מחליפה.
בשנת הלימודים 8/11-8/12 התובעת שמשה כגננת מובילה.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
