אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 61163-06-14 פירסט עוז אבטחה בע"מ ואח' נ' יפים קלינר

סע"ש 61163-06-14 פירסט עוז אבטחה בע"מ ואח' נ' יפים קלינר

תאריך פרסום : 26/07/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
61163-06-14
25/05/2015
בפני השופטת:
קרן כהן

- נגד -
המבקשים/הנתבעים:
1. פירסט עוז אבטחה בע"מ 2. עוזי כהן 3. מיכאל גיל
עו"ד אלי כרוב
המשיב/התובע:
יפים קלינר
עו"ד עמית חלמיש
החלטה

 

 

1.לפניי בקשת המבקשים (הנתבעים) לסילוק התביעה כנגדם על הסף בגין היעדר עילה, מעשה בית דין, התיישנות, שיהוי והיעדר היתר לפיצול סעדים.

 

הצדדים והרקע לבקשה

2.המשיב (התובע) עבד אצל המבקשת 1 (להלן: המבקשת) מיום 1.2.2007 ועד ליום 23.7.2007 בתפקיד מאבטח בקניון בעיר בת-ים (להלן: הקניון) ובמקומות נוספים.

 

3.המבקשת עוסקת באספקת שירותי שמירה, אבטחה וניקיון. המבקשים 2 ו-3 הם מנהליה.

 

ההליך הראשון

4.ביום 17.3.2008 הגיש המשיב תביעה נגד המשיבה (דמ"ש 3411/08) במסגרתה תבע זכויות שונות בגין תקופת עבודתו וסיומה (הפרשי שכר, חלף הודעה מוקדמת, פדיון חופשה, החזר הוצאות אשל, ביגוד וכביסה). עוד טען המשיב כי פוטר שלא כדין מכיוון שדרש את מלוא זכויותיו ולכן תבע פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, עגמת נפש ופגיעה בכבודו (להלן: ההליך הראשון).

 

בכתב ההגנה שהגישה המבקשת בהליך הראשון נטען כי המשיב נהג להטריד מינית נשים וילדות קטינות שביקרו בקניון ולכן היא התבקשה להעבירו לאתר אחר, אולם הוא התפטר מיוזמתו לפני שהועבר למקום עבודה אחר.

 

5.ביום 10.11.2010 ניתן פסק דין בהליך הראשון שבו נקבע כי המשיב זכאי לזכויות שונות, כי הוא פוטר מעבודתו וכי טענות המבקשת בדבר ביצוע מעשי הטרדה מינית לא הוכחו. בנוסף נדחו טענות המשיב בדבר זכאותו לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, עגמת נפש ופגיעה בכבודו הן בשל היעדר כימות והן בשל זניחת טענות אלה בסיכומי המשיב.

 

ההליך הנוכחי

6.ביום 30.6.2014 הגיש המשיב את התביעה הנוכחית נגד המבקשים שבה עתר לתשלום פיצוי בגין עוולת לשון הרע. בכתב התביעה נטען כי במהלך חודש יולי 2007 ובסמוך למועד סיום העבודה, פירסמו המבקשים האשמות סרק בדבר ביצוע מעשי הטרדה מינית על ידי המשיב וכי פרסומים אלו בוצעו, בין היתר, לעובדי המבקשת, לנציגי הקניון ולגורמים נוספים.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ