סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
|
54670-06-13
24/12/2014
|
בפני שופט:
יוחנן כהן
|
| - נגד - |
התובע:
ליאל ישראל
|
הנתבעת:
אלוניאל בע"מ
עו"ד ליפז יאיר
|
| פסק דין |
פתח דבר
1.עסקינן בתביעת התובע לתשלום פיצויים בגין פרסום לשון הרע. במסגרת זו עותר התובע לפיצוי בסך של 32,000 ₪.
העובדות הצריכות לעניין ושאינן שנויות במחלוקת
2.הנתבעת הינה חברה בע"מ הידועה בשם רשת "מקדונלדס" המפעילה סניפים רבים ברחבי הארץ (להלן: "הנתבעת" ו/או "החברה").
3.התובע עבד בשירות הנתבעת במשך כשנתיים, כאשר בשנת עבודתו האחרונה (שנת 2012), קודם לתפקיד של אחראי צוות בסניף הנתבעת בקניון פרץ סנטר בדימונה.
4.כחודשיים לפני סיום עבודתו, נקרא התובע לשיחה (להלן: "השיחה" או "שיחת הבירור"), אשר התקיימה בקניון פרץ סנטר בדימונה, ובה נכחו מלבד התובע, גב' אתי רבר – מנהלת האזור מטעם הנתבעת וגב' מירית אדרי – סופרווייזרית מטעם הנתבעת.
5.מטרת השיחה הייתה בירור נושא אי סדרים בקופה, וזאת בשל חוסר התאמה בין קופות העסק לפירוט ההזמנות בכלל ולביטולים בפרט.
6.אין חולק על כך, כי במהלך הבירור עם התובע נמצא כי בניגוד להנחיות הנתבעת, נהג התובע שלא לבצע ביטולים מיד, אלא לרכז אותם לפרק זמן לאחר המכירה (ראה סעיף 1 לכתב התביעה; עדות התובע - עמ' 7 לפרוטוקול מיום 23/12/14, ש' 21-23).
7.לאחר שיחת הבירור, הועמד התובע על טעותו, התבקש לתקן את התנהלותו והמשיך בעבודתו אצל הנתבעת.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
