בפניי בקשת התובע לתיקון כתב התביעה בהוספת תביעתו לפיצוי פיטורים, לנוכח פיטוריו מיום 27.3.14, לאחר הגשת התביעה ביום 26.2.14. זאת על מנת שמכלול השאלות השנויות במחלוקת בין הצדדים תהיינה בפני בית הדין. לטענת התובע התנהל מו"מ בין הצדדים שלא הבשיל לידי הסכמה, ויש להתיר תיקון כתב התביעה בשלב מקדמי זה של ההליך.
הנתבעת 1 התנגדה לבקשה הואיל והתובע לא פירט עובדות מרכזיות הנוגעות לבקשתו, כגון זהות מי שפיטרו, ולא צירף לתצהירו שני מסמכים חשובים שנזכרו בו. הבקשה מנוסחת בערפול ובחוסר תום לב, בפרט לנוכח המחלוקת בין הנתבעים על זהות מעסיקו ועל כן יש לדחותה. לחלופין ביקשה תשלום הוצאות.
מעיון בבקשה עולה כי התובע מבקש לכלול בתביעתו זו את התביעה לפיצויי הפיטורים בשל פיטוריו הנטענים, שאירעו לאחר הגשת התביעה. נראה כי אכן מן הנכון לדון יחד במכלול תביעותיו של התובע בהקשר לעבודתו אצל הנתבעים וסיומה. לפיכך כתב התביעה מתוקן בזאת. כתב התביעה המתוקן שהוגש במצורף לבקשה, מתקבל לתיק.
הנתבעים רשאים להגיש כתבי הגנה מתוקנים תוך 30 יום מהיום. לא יוגשו במועד, יעמדו כתבי ההגנה המקוריים בעינם.
בשולי הדברים יוער כי התובע לא הבהיר מדוע הגיש את הבקשה לתיקון כתב התביעה בשל הפיטורים הנטענים מחודש מרץ 2014, רק כעת, בחודש פברואר 2015 וזמן קצר לפני הדיון המוקדם הקבוע בתיק. לו היה התובע מגיש את כתב התביעה המתוקן במועד סמוך לפיטוריו, היו נחסכות הוצאות הנתבעים בהגשת כתב הגנה מתוקן, שכן כתבי ההגנה המקוריים הוגשו בחודש מאי 2014 וחודש יולי 2014. טענת התובע לפיה התנהל מו"מ בין הצדדים לא הובהרה, בפרט לנוכח טענת הנתבעת 1 כי התובע לא פנה אליה כלל בבקשה לבטל פיטוריו. עניין זה יישקל אפוא במועד סיום ההליך בעת קביעת ההוצאות.
לנוכח בקשת הנתבעת 1, התובע יבהיר תוך 7 ימים את זהות האדם שפיטרו.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.