סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
|
50851-03-15
22/12/2016
|
בפני השופט:
דניאל גולדברג
|
| - נגד - |
תובע:
עלי סעד
עו"ד עבד אל הווא
|
נתבעת:
בלוקי שפילמן - קוטלר עדיקא בע"מ
עו"ד דניאל לוין
|
| פסק דין |
הנתבעת היא חברה שמנהלת מפעל לייצור לבנים לבנייה באזור התעשייה עטרות.
-
התובע, שהינו תושב השטחים, עבד אצל הנתבעת בתפקיד מערבל משנת 1994 עד לחודש 2/12.
-
כשלוש שנים לאחר סיום עבודתו הגיש התובע תביעה זו בה עתר להפרשי שכר מינימום, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פדיון חופשה, דמי נסיעות, דמי הבראה ודמי כלכלה.
-
הנתבעת הגישה כתב הגנה בו הכחישה את זכאות התובע לסעדים שנתבעו וטענה כי יש לקזז מכל סכום שייפסק לתובע פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת להתפטרות.
עובדות שאינן במחלוקת
-
התובע הועסק כעובד יומי.
-
התובע עבד במשרה חלקית בהיקף משתנה.
-
התובע עבד חמישה ימים בשבוע. שעות העבודה של התובע היו מ-7:00 עד 15:30.
-
הנתבעת הפרישה עבור התובע הפרשות לפנסיה למת"ש שפוטרות אותה מתשלום 72% מפיצויי הפיטורים, ככל שהוא זכאי להם. אין מחלוקת בהקשר זה שלרשות התובע עמד סך 128,835 ₪ במת"ש, וכי התובע פדה או שהינו זכאי לפדות סכום זה.
-
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת