אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 4704-10-14 עמישי נ' קלריס ואח'

סע"ש 4704-10-14 עמישי נ' קלריס ואח'

תאריך פרסום : 06/04/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
4704-10-14
27/01/2015
בפני השופטת:
אסנת רובוביץ - ברכש

- נגד -
התובעת (המשיבה):
שיראל עמישי
עו"ד מיטרני
הנתבעות (המבקשות):
1. נהרי קלריס
2. ד"ר נהרי בע"מ

עו"ד כץ
החלטה

 

 

1. בפניי בקשה לדחיית תביעה על הסף מחמת העדר סמכות עניינית.

 

2. לטענת הנתבעות התביעה שהוגשה בתיק זה נסמכת על הוראות חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), התשס"ט-1949, (להלן: "חוק חיילים משוחררים") בעוד שהסמכות לדון בטענות אלה, בערכאה ראשונה, נתונה לוועדת התעסוקה אשר הוקמה מכוח החוק לחילים משוחררים ובית הדין משמש ערכאת ערעור על החלטות אלה בלבד.

 

3. כפועל יוצא מבקשה זו, הגישה התובעת בקשה לתיקון כתב התביעה בה ציינה כי עילת התביעה בכתב התביעה המתוקן תתמקד בהפרת חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה. לבקשה זו צורפה עותק מכתב התביעה המתוקן.

 

4. עיון בסעיף 30 לחוק חיילים משוחררים מעלה כי נקבע בו שלא יתבע אדם לדין בבית-משפט, בין לדין אזרחי ובין לדין פלילי, בקשר לכל חובה שחוק זה מטיל עליו, מלבד במקרים שהדבר הורשה במפורש בחוק זה או בתקנות שיותקנו על פיו.

 

סעיף 41 א (א1) לחוק חיילים משוחררים קובע כי לא יפטר בעל מפעל עובד בשל שירותו במילואים, קריאתו לשירות מילואים או שירותו הצפוי בשירות מילואים, לרבות בשל תדירותו או משכו (כל אלו מוגדרים בחוק כ"פיטורים בשל שירות מילואים"), ואם פיטרו - בטלים הפיטורים. כמו כן נקבעו הדרכים לתקיפת הפיטורים בשל כך.

 

סעיף 21 (א) לחוק חיילים משוחררים קובע את סמכותה של ועדת תעסוקה לתת, בין היתר, צו החזרה לעבודה, צו חיוב המעביד בפיצויים ו/או צו משולב המשלב בתוכו הן צו להעסקה והן צו לפיצויים.

 

סעיף 23 לחוק חיילים משוחררים קובע כי לעובד זכות ערעור על כל החלטה של ועדת תעסוקה לבית דין אזורי לעבודה.

 

5.בית הדין לעבודה נקבע איפוא בחוק חילים משוחררים כערכאת ערעור לעניין עתירתו של עובד/ת הטוען להפרת זכויות על פי חוק חיילים משוחררים, כאשר לערכאה הראשונה, ועדת התעסוקה, הסמכות ליתן הן צווי העסקה (שאכיפים בדין כצו בית דין אזורי לעבודה) והן סעד כספי.

 

6. התובעת לא טענה כי פנתה אל ועדת התעסוקה בנוגע לפיטוריה הנטענים עקב שירות מילואים משכך יש להסיק כי את פיטוריה תקפה אך ורק במסגרת תביעתה זו בבית הדין.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ