א.א. נ' מיל-סטון עיבודי שיש בע"מ (ח.פ.-512643859)

1.התובעת עבדה אצל הנתבעת החל ביום 26.1.14. תביעתה של התובעת הינה לתשלום פיצויים בגין פיטורים בעודה בהריון ובקשר להריון, ללא קבלת היתר ממשרד הכלכלה ובניגוד לחוק עבודת נשים, תשלום בעד אובדן הכנסה בתקופת ההריון, פיצויים מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, פיצוי בגין פיטוריה בזמן מלחמה, פיצוי בגין אי עריכת שימוע ופיצוי בגין אין מסירת הודעה לעובד, בסך כולל של 162,564 ₪.

2.להלן העובדות כפי שעולות מהחומר ומהעדויות שנשמעו בפנינו:

א.הנתבעת - חברה לייצור עיבוד, יבוא, שיווק ומכירת שיש מסוגים שונים. בין היתר, מתבצעת מכירת השיש באולמות תצוגה של לקוחותיה של הנתבעת.

ב.התובעת החלה לעבוד אצל הנתבעת ביום 26.1.14 כאשר ובהתאם להודעה בדבר פירוט תנאי עבודתה (נספח א' לכתב ההגנה) התקבלה התובעת לעבודה כשתפקידה הוגדר כ"החלפת מדבקות ישנות בתצוגה אצל הלקוחות" ותקופת העבודה הוגדרה כ"עבודה זמנית עד לסיום הפרויקט". התובעת נסעה בין התצוגות השונות ומחליפה את מדבקות המחיר הישנות במדבקות מחיר חדשות, ברכב שהנתבעת הפקידה בידיה. הנתבעת היתה שבעת רצון מתפקודה של התובעת.

ג.ביום 3.7.14 הודיעה הגב' איריס סופר, הממונה מטעם הנתבעת על התובעת, לתובעת, כי הפרויקט אליו התקבלה לעבודתה הסתיים או לשיטת התובעת עומד להסתיים. לטענת התובעת, במעמד זה אמרה לגב' סופר כי נדרשים לה עוד מספר שבועות לסיום הפרויקט ואילו לגרסת הנתבעת דובר על מספר ימים נוספים להם הסכימה. אין חולק כי לאור שביעות הרצון מתפקודה של התובעת, הציעה הגב' סופר לתובעת כי תמשיך את עבודתה אצל הנתבעת, לתקופה בלתי קצובה, בחדר הייצור של הנתבעת.

ד.ביום 4.7.14 התייצבה התובעת לעבודה בחדר הייצור אולם לאחר כשעתיים בלבד עזבה את עבודתה. התובעת הודיעה לגב' סופר כי היא אינה יכולה לעבוד בחדר הייצור בשל הריח. לטענת התובעת במעמד זה אמרה לה הגב' סופר כי תימצא פתרון ותוציא לה שולחן מחוץ לחדר הייצור ובינתיים היא תמשיך עם הפרויקט כאשר בכל מקרה התכוונה להשאירה בעבודה בנתבעת.

ה.ביום 6.7.14 שהיה למעשה יום עבודתה האחרון בפועל, הגיעה התובעת לעבודה, ובמועד זה נלקח מידי התובעת הרכב שהיה ברשותה (ראו עדותה של התובעת בעמ' 7 ש' 6-7, עמ' 13 ש' 28-32). ביום 7.7.14 לא התייצבה התובעת לעבודתה.

ו.ביום 8.7.14 התחיל מבצע "צוק איתן". התובעת שלחה הודעת טקסט לגב' סופר האם היא יכולה להגיע לעבוד באותו יום, אולם זו כתבה לתובעת שבמצב הזה (הכוונה למבצע) עדיף שתשב בבית. באותו היום שלחה התובעת לחברה לעבודה, הגב' חלי ביטון, הודעת טקסט כי היא בהריון.

ז.ביום 9.7.14 סיפרה הגב' ביטון לגב' סופר כי התובעת בהריון. מיום 8.7.14 ועד ליום 21.7.14 לא עבדה התובעת ואף לא יצרה קשר עם הנתבעת. התובעת לא סיפרה לגב' סופר על דבר הריונה.