אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 36622-06-13

סע"ש 36622-06-13

תאריך פרסום : 10/07/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
36622-06-13
06/07/2016
בפני השופטת:
דלית גילה

- נגד -
התובע:
רומן טסקה
עו"ד אלון כהן
הנתבעת:
לאון-פלסט-תעשיות פלסטיק בע"מ
פסק - דין
 

פתיח

  1. לפנינו תביעתו של רומן טסקה (להלן: התובע), נגד מעסיקתה בתקופה הרלבנטית לתביעה - לאון פלסט תעשיות פלסטיק בע"מ, חברה המספקת שקיות פוליאתילן (להלן: הנתבעת או החברה), לתשלומים שונים. בכתב התביעה המקורי, נתבעו תשלומים בגין הפרשי שכר, חוסרים בהפרשות לפנסיה, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, ופיצויי הלנה, פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פדיון חופשה, דמי חגים, דמי הבראה, ודמי מחלה. לאחר מכן, הוגש כתב תביעה מתוקן, אשר הותיר רק את רכיבי התביעה שעניינם הפרשי שכר, חוסרים בהפרשות לפנסיה, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, ופיצויי הלנה, תוך שינוי חלק מהסכומים שנתבעו עבור כך, והוסיף רכיבי תביעה נוספים: בגין פיצוי על הפרת חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס"ב-2002 (להלן: חוק הודעה לעובד), ופיצוי על עוגמת נפש.

     

  2. הנתבעת, מנגד, הכחישה את זכאותו של התובע לאיזה מבין הסעדים שתבע, וטענה, כי ככל שיפסק לזכותו סכום כלשהו, יש לקזז מכך סכומים שונים, ששולמו לו ביתר, לפנים משורת הדין.

     

  3. להלן נפנה להצגת העובדות הרלבנטיות לענייננו, כפי שהוכחו בפנינו, ותמצית טענות הצדדים. לאחר מכן נכריע ברכיבי התביעה, כסדרם, ובטענות הקיזוז שהעלתה הנתבעת.

     

    העובדות ותמצית טענות הצדדים

  4. התובע החל לעבוד בנתבעת ביום 14.7.09, כנהג משאית המוביל סחורה ללקוחות ומחלקה.

     

  5. התובע הועסק במשרה מלאה, כעובד שעתי, והשתכר 25 ₪ לשעה [עמ' 1, ש' 16; תלושי השכר של התובע: תצהיר התובע - ת/1, נספח א'].

     

  6. אין מחלוקת, כי בתקופת עבודתו התובע מילא דו"חות נוכחות, שחלק מהרישום בהם נעשה באמצעות הדפסת שעון במפעל הנתבעת וחלק בכתב ידו, ודו"חות אלה מקובלים על הנתבעת [עמ' 1, ש' 17; דו"חות הנוכחות - כתב התביעה המתוקן, נספח ג'; דו"חות נוכחות מקוריים לחודשים 3/12, 4/12 ו-7/12- תצהיר מר ישראל לאון (להלן: ישראל), מנהל המפעל ובנו של מנכ"ל החברה (המנכ"ל, להלן: לאון) - נ/1, נספח 1].

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ