אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 35096-09-14 עיני נ' עבודה עברית א.ש. בע"מ ואח'

סע"ש 35096-09-14 עיני נ' עבודה עברית א.ש. בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 29/03/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
35096-09-14
23/03/2015
בפני השופטת:
שרה שדיאור

- נגד -
תובעים:
שני עיני
נתבעים:
1. עבודה עברית א.ש. בע"מ
2. סודהסטרים ישראל בע"מ

החלטה

 

 

  1. בפני בית הדין בקשת סודהסטרים ישראל (הנתבעת 2) למחוק את התביעה נגדה על הסף.

  2. בפני התנגדות התובעת.

  3. הבקשה של נתבעת 2 מוגשת בהסכמת נתבעת 1 ובתמיכה של תצהיר מנכ"ל הנתבעת 1.

  4. לאחר שעיינתי בבקשות, בנספחים ובנימוקים להלן החלטתי.

  5. צירוף נתבע יעשה מקום בו הדבר נחוץ לבירור הסכסוך בשלמותו גם כאשר הצד שמצרפים אינו צד ישיר ליחסי העבודה, "אולם בית הדין לא יצרף צדדים אם אין בפניו נתונים ברורים המצדיקים את הרצון והעניין בצירוף."(י. לובוצקי/ סדר הדין במשפט העבודה/ מהד' 2011/ פרק10 ע' 10 והאסמכתאות שם).

  6. עיון בהסכם העבודה של התובעת(נספח א' לכתב ההגנה של נתבעת 1) מצביע על נתבעת 1 כמעסיקה.כך גם תלושי השכר של התובעת. הנתבעת 1 נסתה לשבץ את התובעת – לכאורה ע"פ המיילים שצורפו לכ. ההגנה של נתבעת 1. משכך , וגם נוכח תצהיר מר אפרים שפרבר , היתה נתבעת 1 מעסיקת התובעת וכל העילות הן מולה בלבד. מטעם זה יש לקבל את הבקשה למחיקה על הסף של נתבעת 2.

  7. בנוסף, אין עילה כנגד הנתבעת 2 שכן גם לפי חוק עבודת נשים תשי"ד -1954 לא חלה על הנתבעת 2 חובה מכח סעיף 9 (ב1)(1) וכלשונו:"לעניין עובדת של קבלן כוח אדם המועסקת אצל מעסיק בפועל במשך שישה חודשים לפחות.." שכן התובעת לא השלימה תקופה הנקובה בחוק (עבדה כשלושה חודשים אף לגרסתה בתגובה). משכך גם מכח סעיף זה אין הצדקה עניינית לרצון התובעת לצרף את נתבעת 2.

  8. עוד מתכתובת המייל (מיום 24/12/13) (נספח ב' לכתב ההגנה) ,עולה כי פוטרו בנתבעת 2 מספר עובדים בשל שינוי ארגוני ,לפיכך גם טענה זו לעניין חוק עבודת נשים אין לה אחיזה לכאורה וגם לא לפי חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה תשמ"ח 1988 , זאת גם נוכח לוח הזמנים לפיו כתב התביעה הוגש רק ב- 14/9/14 כך שהמייל תוכנו ומועד כתיבתו אינם תוצאה של התביעה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ