בפניי בקשת התובע להגשת תצהיר לא מאומת כדין מטעמו. לטענת התובע, בשל המרחק הגאוגרפי מבאר שבע למשרדי בא כוחו, נחתם התצהיר על ידו אולם לא אומת כדין ועל כן מבוקש לאפשר את אישור התצהיר במועד הדיון בפני בית הדין או להגישו חתום ומאומת כדין עד ליום 25.11.14.
בהתאם לסעיף 15 לפקודת הראיות, נדרש אישור ואימות לתצהיר. כדי שתצהיר יהיה תקין עליו לעמוד בתנאים אלו ובהעדרם לא מתקיים מבחן תקינות התצהיר.
הוראת תקנה 1 לתקנות סדר הדין האזרחי התשמ"ד-1984 קובעת כך:
"תצהיר" – תצהיר לפי סעיף 15 לפקודת הראיות (נוסח חדש) תשט"א-1971, לרבות הצהרה בכתב שניתנה מחוץ לישראל בפני נציג דיפלומטי או קונסולרי של ישראל או שניתנה לפי דין המקום שבו ניתנה ואושרה בידי נציג כאמור"
אין מקום להיעתר לבקשה להגשת תצהיר לא מאושר כדין אף רק מהטעם שהבקשה עצמה לא מגובה בתצהיר הנסיבות בגינן התובע אינו יכול לחתום על התצהיר כדין.
יתר על כן, גם על פי פסיקת בית הדין הארצי לעבודה בע"ע 148/08 אשליק יוסוף נ' מנרב הנדסה ובנין בע"מ וע"ע 161/08 פרידמן חרשורי חברה להנדסה ולבנין בע"מ נ' קסקין פרהאט (ניתן ביום 8.12.08) נקבע כי דרך המלך היא תצהיר מאומת ורק בנסיבות מיוחדות יסטה בית הדין בכל מקרה לגופו. בית הדין הארצי מתיר בחריג הגשת תצהיר מאומת אם התובע יתייצב לחקירה בדיון ויחתום עליו.
אולם מהבקשה בפנינו לא עולה כל קושי כי התובע ייסע למשרדי בא כוחו. על כן, לא מצאנו שבמקרה זה יש לסטות מכללי הראיות.
לאור כל האמור לעיל לא מצאנו כי יש להיעתר לבקשה ועל כן נדחית.
יחד עם זאת, ניתנת לתובע אורכה נוספת לאמת את התצהיר בדרך ראויה ולהגישה לבית הדין, עד ליום 5.12.14, וזאת בשים לב להוראות סעיף 33 לחוק בית הדין לעבודה תשכ"ט-1969 הקובע כי בכל עניין של סדר הדין יראה בית הדין את הדרך הטובה ביותר למשפט צדק.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.