התובע, מר פאדי בושייה, הגיש תביעה זו נגד הנתבעת לשכר עבודה, גמול עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית, דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי חגים, פיצויי פיטורים, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, הודעה מוקדמת, פיצוי לדוגמה לפי סעיף 26א לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 בגין ליקויים בתלושי השכר ופיצוי לדוגמה בגין הפרת הוראות חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב-2002 (להלן- חוק הודעה לעובד).
העובדות שאינן במחלוקת
הנתבעת, חברה בע"מ בבעלותו ובניהולו של מר עידן מליחי, הייתה זכיינית של רשת "בליקר בייקרי" וניהלה מסעדה ובית קפה בשכונת בית הכרם בירושלים (להלן: "המסעדה בירושלים").
רעייתו של מר עידן מליחי, הגב' יעל מליחי, הינה בעלת חברה שקיבלה זיכיון מרשת "בליקר בייקרי" להפעלת מסעדה בגדרה. מר עידן מליחי היה מנהל של המסעדה בגדרה בנוסף למסעדה בירושלים וגב' מליחי מילאה תפקידים במסעדה בירושלים, למשל – בדיקת דוחות הנוכחות של העובדים והעברתם לרו"ח של הנתבעת להפקת תלושי משכורת לעובדים.
התובע החל את עבודתו אצל הנתבעת יום 28.10.11 וסיים אותה ביום 13.2.13 בנסיבות השנויות במחלוקת בין הצדדים.
התובע התקבל לעבודה במסעדה בירושלים כעובד שעתי בתפקיד שוטף כלים ועובד מטבח כללי, בשכר שעתי בסך 23 ₪, החל מחודש 7/12 עלה שכרו השעתי של התובע ל-24 ₪.
במסעדה בירושלים הותקן שעות נוכחות. התובע החתים כרטיס בכניסה לעבודה וביציאה ממנה. כפי שיתואר להלן התובע נשלח לעבודות תגבור במסעדה בגדרה. כאשר התובע עבד במסעדה בגדרה הוא לא החתים כרטיס נוכחות, אך שעות עבודתו נרשמו כשעות עבודה במסעדה בירושלים ומשכורתו שולמה במזומן על ידי מר מליחי (גם עבור שעות עבודתו במסעדה בגדרה).
לתובע הופקו תלושי משכורת, למעט תלוש משכורת אחרונה עבור חודש פברואר 2013.
הנתבעת שילמה לתובע את שכרו במזומן. מר מליחי נהג להחתים את העובדים, לרבות התובע, על קבלת תשלום המשכורת במזומן.
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.