סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
1727-01-14
29/03/2015
|
בפני הרשמת:
כרמית פלד
|
- נגד - |
התובע:
גל רחמן עו"ד טל
|
הנתבעת:
ליצי תרגומים בע"מ עו"ד בן שמחון
|
החלטה |
לאחר שעיינתי בבקשת התובע למתן צו לגילוי חשבונות (להלן: "הבקשה") ובהתנגדות הנתבעת לבקשה, להלן החלטתי:
המסגרת הנורמטיבית
-
ההלכה הפסוקה בענין אופן ניהול תביעה למתן חשבונות סוכמה בע"א 127/95 מועצת הפירות ייצור ושיווק נגד מהדרין בע"מ. בהתאם להלכה פסוקה ומושרשת זו תובענה למתן חשבונות מתבררת בשני שלבים. בשלב הראשון, על התובע המבקש צו לגילוי חשבונות להוכיח קיומם של שני תנאים. התנאי הראשון הינה מערכת יחסים מיוחדת בין התובע לבין הנתבע המצדיקה מתן חשבונות (רע"א 5064/90 סאסי נגד יקבי ארזה) והתנאי השני הוא הוכחה, ולו לכאורה, שקמה לתובע זכות תביעה לגבי הכספים אשר בקשר עימם הוא מבקש צו למתן חשבונות. ככל שמתקיימים שני התנאים האמורים, ובהיעדר סיבה לשלול מתן הצו המבוקש (כגון מטעמי חיסיון, היעדר צורך במסירת החשבונות לצורך הבירור הכספי וכיוצ"ב), ניתן צו מתן חשבונות לצורך חישוב סכומי התביעה.
-
בע"ע 311/99 י.ג. סלפטר (1983) בע"מ נגד רוברט פרידמן בית הדין הארצי אימץ הלכה זו וקבע ביחס לתביעה למתן חשבונות, כדלקמן:
"הכלל הוא כי תביעה למתן חשבונות עשויה להיות מוגשת כל אימת שהתובע זכאי לקבלת חשבונות וכל אימת שאין בידי תובע כזה אפשרות להגיש תביעה על סכום מוגדר בשל אי ידיעתו את מצב החשבונות (דב"ע נו / 140-3 כי"ל כימיקלים לישראל בע"מ - שור, פד"ע ל 152).
אמנם תביעות למתן חשבונות נדירות יותר ביחסי עובד-מעביד, אך ניתן להעלות על הדעת בקשה שכזאת, מקום בו חלק מהשכר, או כולו, נקבע באחוז מהמחזור או באחוז מהרווחים. זהו המקרה שלפנינו.
ממהותה, תביעה למתן חשבונות תתברר בשני שלבים, כך שבשלב הראשון יש לבחון את עצם הזכאות ורק לאחר מכן, לאחר שנקבע כי קיימת זכאות עקרונית לעמלות, ניתן לפנות לשאלת חישוב הסכומים המדוייקים, בהנחה שקיימת תשתית עובדתית לחישוב זה."
מן הכלל אל הפרט
-
בעניננו הוגשה התביעה כתביעה למתן חשבונות. התובע, אשר טוען כי שימש עובד שכיר בנתבעת, עותר לסעד של גילוי חשבונות וכן לסעדים כספיים דוגמת השלמת עמלות, פיצויי פיטורים, פיצויים בגין פיטורים שלא כדין וכיוצ"ב. לטענת התובע לגילוי החשבונות חשיבות כפולה בהליך. הן לצורך כימות התביעה בגין עמלות והן לצורך חישוב גובה העמלות לצורך גזירת השכר הקובע לפיצויי פיטורים ופדיון חופשה. נטען ע"י התובע כי אין טעם בניהול הליך הוכחות בטרם תוכרע הסוגיה של מתן צו לגילוי החשבונות.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת