מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סעאת נ' דניאל את מייקל בע"מ - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סעאת נ' דניאל את מייקל בע"מ

תאריך פרסום : 19/02/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
30156-02-12
10/02/2013
בפני השופט:
קרן כהן

- נגד -
התובע:
ניר סעאת
הנתבע:
דניאל את מייקל בע"מ ח.פ. 51-434261-7
פסק-דין

פסק דין

האם התובע (נאמן כשרות לשעבר באולם המנוהל ע"י הנתבעת) פוטר מהעבודה בשל בקשתו לתשלום זכויות סוציאליות, כטענת התובע או שמא נטש את עבודתו, כטענת הנתבעת.

זו המחלוקת העיקרית הדרושה להכרעה במסגרת פסק הדין.

טרם אפרט את העובדות הרלוונטיות לצורך הכרעה בתובענה, אעיר שתי הערות:

האחת, יום לפני דיון ההוכחות הגיש התובע תצהיר מתוקן מבלי לקבל את רשותו של בית הדין. התצהיר נמשך בתחילת הדיון. אי לכך, כל ההפניות בפסק הדין הן לתצהיר התובע מיום 6.12.2012.

השנייה, הנתבעת הגישה במסגרת תצהיריה תצהיר של הרב יאיר מתוקי – מנהל מחלקת הכשרות בעיר אור יהודה, וזאת חרף העובדה שתצהיר מטעמו הוגש לבית הדין במסגרת תצהירי התובע. בתחילת דיון ההוכחות הוסכם על משיכת תצהיר הרב מתוקי שהוגש מטעם הנתבעת והרב מתוקי נחקר על התצהיר מיום 6.12.2012 שהוגש, כאמור, במסגרת תצהירי התובע. אי לכך כל ההפניות בפסק הדין הן לתצהיר הרב מתוקי מיום 6.12.2012.

העובדות

הנתבעת מפעילה ומנהלת אולם אירועים בשם "דניאל" באור יהודה (להלן: האולם). האולם ממוקם מעל "קייטרינג עבדאללה בע"מ" (להלן: הקייטרינג), המנוהל ע"י אחיו של מנהל הנתבעת.

ביום 1.2.2010 התקשרה הנתבעת עם הרבנות הראשית בהסכם להענקת שירותי כשרות (להלן: הסכם הכשרות).

התובע אשר עבד בתפקיד נאמן כשרות בקייטרינג, התבקש ע"י הרבנות לשמש בנוסף נאמן כשרות באולם, וזאת על מנת לחסוך בהוצאות הנתבעת בתחילת דרכה.

התובע עבד אצל הנתבעת בתפקיד נאמן כשרות בשעות הבוקר החל מיום 1.7.2010 ועד ליום 23.10.2011. יצוין כי עד לסוף חודש 5/2011 עבד התובע באולם ובקייטרינג במקביל ואילו מחודש 6/2011 עבד רק אצל הנתבעת.

לעניין מועד סיום העבודה אבהיר כי למרות שבתצהיר התובע נכתב שעבודתו הופסקה ביום שישי ה-21.10.2011, הוכח כי הוא הגיע לעבודה אף ביום ראשון ה-23.10.2011, וזאת על מנת לחפוף את נאמן הכשרות שהחליף אותו בעבודה אצל הנתבעת.

בתחילת עבודתו בנתבעת השתכר התובע סכום של 2,000 ₪ ברוטו לחודש.

ביום 28.1.2011, כשבעה חודשים לאחר תחילת עבודתו של התובע באולם ובקייטרינג במקביל, נשלח אליו מכתב מהרב מתוקי - מנהל מחלקת כשרות ברבנות (להלן: הרב מתוקי), בנוסח הבא:

"בביקורת שנערכה ביום א', ד' שבט (9.1.11) באולמי דניאל ובקיטרינג 'מטעמי עבדאללה ובניו' נתגלו הליקויים הבאים:

אין תיק כשרות.

אינך ממלא טופס כניסה ויציאה כנדרש.

אין אישורי כשרות על כל המוצרים הנכנסים לאולם ולקיטרינג כולל בשרים, ירקות וירק.

הינך נדרש באופן מיידי לתקן את הליקויים – דבר שימנע ממני מלנקוט בצעדים אחרים".

ביום 18.5.2011, לאחר כארבעה חודשים, נשלח אל התובע מכתב נוסף מהרב מתוקי, בזו הלשון:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ