מ.י. משרד התמ"ת מחלקה משפטית-עו"ז נ' משה רחמני

גזר דין

בתיק זה הורשע הנאשם בהעסקת שני עובדים זרים, שלא במסגרת עיסקו, בגין אירוע שהתרחש ב -1/12/04, ובניגוד לסעיף 2(א)(2) לחוק עובדים זרים התשנ"א- 1991.

יצויין כבר עתה, כי בנסיבותיו של התיק, אין מקום להחמיר עם הנאשם. מדובר באדם שהעסיק שני עובדים זרים באופן זמני ונקודתי (למשך כיומיים) ואשר עקב ויכוח עם העובדים הזרים, ותחושת אוים עליו מצידם, הזמין את המשטרה, וזו פעלה כנגדו להגשת כתב אישום, בשל עצם העסקתם. כפי שנאמר בהכרעת הדין – לא היה בדברים אלו כדי לזכותו מעצם האישום, יחד עם זאת, לאור נסיבותיו של התיק, כמו גם בשל העובדה שעבר זמן רב מאז העבירה, והנאשם לא עבר על כל עבירה נוספת – יש מקום להקל עימו. לכך אף מתווסף מצבו האישי, היותו בן 58, ללא עבודה, גרוש ואב לילדים, כשלדבריו משך 6 שנים הוקפאה הפנסיה שלו מבלי שקיבל משכורת או גמלה - דבר שהכניס אותו לחובות. לדבריו, נכנס למצב כלכלי קשה, מבלי שהצליח למצוא מקום עבודה אחרת, בין השאר לאור גילו. לדברי בא כוחו, הנאשם סובל גם ממגוון מחלות כגון סוכרת, פריצת דיסק ועוד (חלק מהמסמכים הרפואיים הוגשו).

יצויין, כי בתיק זה ביקש בא כוח הנאשם לחרוג מהענישה המקובלת, ואף למחוק את האישום בשל טענה מן הצדק, גם לאור מצבו האישי, הכלכלי והרפואי, וגם בשל נסיבות הרשעתו של הנאשם.

מנגד טוען ב"כ המאשימה כי אין מקום ללכת לקראתו כיום, ובמיוחד כאשר עמדה בפני הנאשםם האפשרות להסתפק מלכתחילה בקנס המנהלי, ולא לנהל דיון הוכחות ארוך במיוחד (תוך העלאת טענות מקדמיות רבות שנדחו בזו אחר זו), מה גם שלא הומצאו מלוא המסמכים לגבי טענות הנאשם, בדבר מצבו הכלכלי והרפואי.

לאחר ששקלתי את דברי שני הצדדים, ולמרות שהנאשם לא המציא לבית הדין את מלוא המסמכים, סבורה אני כי יש ללכת לקראתו של הנאשם, הן בשל נסיבותיו המיוחדות של עצם הרשעתו, כולל העובדה שמדובר באישום בגין עבירה חד פעמית שהתרחשה לפני זמן רב (1/12/04) והן בשל נסיבותיו האישות הקשות, כפי שהועלו בדיון. אף שלא הומצאו מסמכים על חובותיו (גם לא לאחר מתן ארכה), שוכנעתי כי מצבו הכלכלי והאישי אכן קשה, באופן שיש ללכת לקראתו. מצד שני – לקחתי בחשבון כי ניתנו לו הזדמנויות להמציא מסמכים מהבנק, ולא עשה כן.

אמנם על פי הפסיקה, אין בית הדין מזדרז לפסוק סכומים הנמוכים מהקנס המנהלי (ולעיתים אף לא פחות מכפל הקנס המנהלי), אעפ"כ, ובנסיבותיו של תיק זה, מוצאת אני לנכון להפחית את הקנס, כך שיעמוד על 80% מגובה הקנס המנהלי, ובסה"כ ישלם הנאשם סך של 16,000 ₪. סכום זה ישולם על ידי נאשם ב- 30 תשלומים שווים ועוקבים החל מיום 1/3/12.

הנאשם יחתום על התחייבות שלא לעבור על עבירה נוספת מסוג העבירה עליה הורשע במשך 3 שנים, ושאם לא כן, ישלם על כל עובד זר שיעסיק שלא כדין, סך של 50,000 ₪. הנאשם יחתום על התחייבות כזו אצל בא כוחו, ובא כוחו ידאג להעביר התחייבות זו, תוך 30 יום לבית הדין, ולחלופין – יגיע למזכירות בית הדין לצורך החתימה על התחייבות זו.ככל שלא תומצא התחייבות תוך 30 יום, ייקבע מועד לדיון על מנת שיחתום על ההתחייבות, בבית הדין.

ניתן היום, כ"ז טבת תשע"ב, 22 ינואר 2012, בהעדר הצדדים.