אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מ.י. משרד התמ"ת המחלקה המשפטית-עו"ז נ' מגן גדליה

מ.י. משרד התמ"ת המחלקה המשפטית-עו"ז נ' מגן גדליה

תאריך פרסום : 08/09/2011 | גרסת הדפסה
הע"ז
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
2451-09
05/09/2011
בפני השופט:
חנה טרכטינגוט

- נגד -
התובע:
מ.י. משרד התמ"ת המחלקה המשפטית-עו"ז ע"י ב"כ עו"ד דן טוניק
הנתבע:
מגן גדליה ע"י ב"כ עו"ד אלעד שרון
הכרעת-דין

בפני

כב' השופטת חנה טרכטינגוט

הכרעת דין

1.נגד הנאשם הוגש כתב אישום המייחס לו עבירה של אי תשלום שכר מינימום, עבירה לפי סעיפים 2 (א) ו- 14 לחוק שכר מינימום התשמ"ז – 1987 (להלן: החוק), וכן לפי תקנות שכר מינימום (הוראות משלימות לענין שכר מינימום יומי) התשנ"ט – 1998, וזאת בגין החודשים דצמבר 2005, ינואר 2006 ופברואר 2006.

2.במהלך ביקורת אשר נערכה ביום 22.3.06 על ידי המפקחים מטעם המאשימה במשק חקלאי במושב משמרת, השייך לנאשם, נמצא עובד זר אשר פרטיו מופיעים בסעיף 3 לכתב האישום אשר עסק בעבודות העברת דבש. (להלן – העובד).

הנאשם לא הכחיש כי העובד לא היה בזמן הרלבנטי לכתב האישום אזרח ישראל או תושבה, ובהקראה אשר נערכה ביום 13.4.10 לא כפר בעובדה זו.

3.מטעם המאשימה העידו מר שחר גרשוני מפקח משרד התמ"ת; מר אברהם לחיאני מפקח וראש צוות במשרד התמ"ת ומר אלי ברנשטוק מפקח משרד התמ"ת.

כמו כן הניחה המאשימה את הראיות הבאות:

א.רשימת העובדים בו מופיע שמו של העובד שהינו זהה למופיע בסעיף 3 בכתב האישום, היא מ/1.

טופס זה נערך על ידי המפקח מר שחר גרשוני.

ב.הודעה אשר נגבתה מהנאשם ביום האירוע היא מ/2.

ג.תיאור המקרה אשר נערך על ידי מר אברהם לחיאני, ראש צוות האכיפה ביום האירוע, הוא מ/3.

ד.תלושי שכר לחודשים דצמבר 2005 עד פברואר 2006 וכרטיסי עבודה לחודשים דצמבר 2005 עד ינואר 2006, מ/4.

מסמכים אלה נמסרו למר לחיאני על ידי הנאשם. יש לציין כי כרטיסי העבודה נרשמו על ידי העובד.

ה.הודעה אשר נגבתה מהעובד והוגשה רק לעצם גבייתה ולא לתוכנה, מ/5.

ו.סיכום פעולת חקירה שנערך על ידי מר לחיאני, מ/6.

ז.טבלה שנערכה על ידי מר לחיאני לחישוב הפרשי שכר מינימום, מ/7.

ח.הודעה נוספת אשר נגבתה מהנאשם ביום 10.9.06, מ/8.

ט.תעודת עובד ציבור המתייחסת למעמדו של העובד במועד הרלבנטי לביקורת, מ/9.

4.טענות המאשימה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ