אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מ.י. משרד התמ"ת

מ.י. משרד התמ"ת

תאריך פרסום : 09/03/2011 | גרסת הדפסה
הע"ז
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
1275-08
08/03/2011
בפני השופט:
יהודית הופמן

- נגד -
התובע:
מ.י. משרד התמ"ת מחלקה משפטית-עו"ז
הנתבע:
דאוד טריש
גזר-דין,החלטה

גזר דין

1.לאחר ששמעתי את טענות הצדדים לקולא ולחומרא, ולאור נסיבות המקרה הנוכחי אשר פורטו בהכרעת הדין, אני בדעה כי אין להטיל על הנאשם את העונש המירבי שביקשה המאשימה בנסיבות מקרה זה.

2.הסיבות לכך הינן העובדה כי מדובר בנאשם אשר זו לו הרשעה ראשונה בתחום העסקת עובדים זרים. כמו כן צוין כי מאז אין כל הרשעה נוספת בנושא זה.

3.אין ספק כי יש לתת משקל למעבר הזמן.

4.יחד עם זאת, יש להחמיר בשל העובדה כי מדובר בעבירה במהלך משלח ידו של הנאשם.

5.כל האמור לעיל, לרבות פסיקת בית הדין הארצי לעבודה שצוטטה מפי המאשימה ותכלית העונשים המוטלים על מי שהורשע בעבירה על פי חוק עובדים זרים בהעסקת עובדים זרים ללא היתר, מוביל למסקנה כי הקנס אשר יוטל על הנאשם הינו בשיעור 40,000 ₪ בגין העסקת שני העובדים.

6.הקנס הנ"ל ישולם ב-10 תשלומים שווים בסך של 4,000 ₪ כל תשלום, החל מ-8.4.2011 ויתרת התשלומים ישולמו בכל 8 לחודש שלאחריו.

7.כמו כן יחתום הנאשם על התחייבות להימנע מעבירה נשוא כתב האישום למשך שלוש שנים ממועד גזר דין זה, שאם לא כן יישא בתשלום הקנס המרבי על העבירה באותה עת.

8.הנאשם ידאג לפנות למזכירות בית הדין כדי לחתום על ההתחייבות ולקבל שוברי תשלום.

ניתן והודע היום ב' אדר ב תשע"א, 08/03/2011 במעמד הנוכחים.

יהודית הופמן, סגנית נשיאה

החלטה

גזר הדין מעוכב למשך 45 יום מהיום.

בעקבות כך התשלום הראשון של הקנס יהיה החל מה-27.4.2011 והתשלומים האחרים ב-27 של כל חודש שלאחריו.

ניתנה והודעה היום ב' אדר ב תשע"א, 08/03/2011 במעמד הנוכחים.

יהודית הופמן, סגנית נשיאה

קלדנית: נורית רזניק

הוקלד על ידי: נורית יפרח

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ