ע"ר
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
11471-09
31/05/2010
|
בפני השופט:
שרה מאירי – אב"ד
|
| - נגד - |
התובע:
יגאל גל
|
הנתבע:
1. סקום ישראל בע"מ
2. שיכון עובדים בע"מ
3. שיכון ובינוי-אחזקות בע"מ
|
| פסק-דין |
פסק דין
לאחר ששקלנו הערעור, התגובה לו, כמו גם החלטת כב' הרשמת מיום 8.11.09 (בש"א 6849/09, כולל הבקשה והתגובה לה) – אין לנו אלא לדחות הערעור.
נמנה להלן בקצרה טעמינו:
א.אין בפנינו ראיות לכאורה לפיטורין.
אף לוּ היו כאלה, ע"פ הסכם זילוני המוזכר בתביעה, לא נמצאה "זכותו" של התובע, שהרי לשיטתו, אין עסקינן בפיטורי צמצום/ יעילות ומכל מקום, עפ"י טענת הנתבעת, ספק אם הסכם זילוני חל על התובע.
ב.ולטענה בדבר נוהג – לא ברור מהי קבוצת השוויון הנטענת ואין די בסיווג "כל העובדים שסיימו עבודתם במשיבות בשנים הרלבנטיות", כטענה בערעור. אין בפנינו אם פוטרו, נסיבות העסקתם/ הפסקת עבודה/ הסכם עם המעביד וכו'.
לכך יש להוסיף כי על ביה"ד לשקול גם את הזכות לפרטיות של אלו ה"זרים" להליך, ודאי לאור פרטיהם בבקשה.
התובע אף לא פרט דיה את טענתו בהקשר זה.
ג.בהתאם, לאחר ששקלנו כלל הטענות ומשלא מצאנו פגם בשיקול דעתה של כב' הרשמת – אין לנו אלא לדחות הערעור.
הוצאות ההליך תשקלנה בפסה"ד בהליך העיקרי.
ניתן היום, י"ח סיון תש"ע, 31 מאי 2010, בהעדר הצדדים.
נ.צ. (ע) – גב' ג. כהן
שרה מאירי,שופטת – אב"ד
נ.צ. (מ) – מר י. זוידוביץ
נחתם ע"י נ.צ. ביום 16.6.10.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת