תמ"ש
בית משפט לעניני משפחה מחוז תל אביב
|
13970-03
24/05/2006
|
בפני השופט:
ד"ר גרשון גרמן
|
- נגד - |
התובע:
פלונים עו"ד בש רחל
|
הנתבע:
אלמוני עו"ד גנס רחלה
|
פסק-דין |
לפני תביעה למזונות שהגישו אשה וארבעת ילדיה מבעלה ואביהם.
בני הזוג נישאו כדמו"י ביום 17.6.88. מנישואיהם נולדו ארבעה ילדים:
א., יליד.88; ל., יליד.90; א., יליד.97 ו-ד., יליד.99.
הבעל עובד כ- 18 שנה בחברת חשמל והאשה עבדה (עד פיטוריה ביום 30.8.05) כפקידה במשרד עורך דין.
בעת הגשת התביעה היה לצדדים בית בכרכור שהושכר לצד ג'. במהלך המשפט נמכר הבית.
ביום 18.2.04 נאלצה האשה לעזוב עם הילדים את הבית מחמת אלימות הבעל.
מזונות הקטינים
א. ביום 11.9.03, פסקתי מזונות זמניים לקטינים, בסך 7,450 ש"ח לחודש, סכום המזונות נקבע על אדני הנתונים הבאים:
(א) בכתב התביעה הציע הבעל לשלם מזונות 1,000 ש"ח לחודש לילד.
(ב) מדור בסך 500 $ לחודש על פי נתון שהציג הבעל (באותה עת התגוררו עדיין הצדדים יחדיו).
(ג) עלות גן לאחד הקטינים 1,200 ש"ח לחודש (הוצאה זו איננה קיימת היום).
ב.
יכולתו של הבעל
(א) הכנסתו של הבעל מעבודתו הגיע לסך של בין 12,000 ש"ח לחודש עד 15,000 ש"ח לחודש ברוטו. הוא זכאי למשכורת 13 (עמ' 15 לפרוטוקול, מיום 18.11.04), לארוחות בוקר וצהריים במקום העבודה (שם, עמ' 10) ולחשמל חינם.
(ב) לאחר הגשת התביעה פחתו השעות הנוספות שעבד הבעל ומשכורתו ירדה לסך של 10,000 ש"ח לחודש. ב"כ הנתבע טענה שאף שהשעות הנוספות פחתו לאחר הגשת התביעה, אין הפחתה זו תוצאה של יוזמה של הבעל אלא של מדיניות החברה. אכן, הוזמן לעדות והעיד מר צבי קמיל סגן מנהל מחלקת תשלומים במרחב דרום. העד לא הכיר אישית את תיקו של הנתבע ולא יכול היה להתייחס לסיבה של הפחתת השעות הנוספות (עמ' 20 לפרוטוקול מיום 30.6.04).
האשה העידה שבעלה אמר לה:
"אין טעם לעבוד אם הכסף הולך למזונות" (פרוט' מיום 5.5.04, עמ' 2). על כל פנים, לא הומצאה ראיה ממנה עולה שהפחתת השעות הנוספות של הנתבע לא היתה תלויה בו. לא נמנע מן הנתבע להזמין את הממונה עליו בחברה כדי שיתייחס ספציפית לנתבע ויסביר על שום מה הופחתו השעות הנוספות אחרי הגשת התביעה.
(ג) לבעל זכויות כספיות (פרט לזכויות פנסיה במבטחים וזכויות סוציאליות במקום עבודתו):
1. זכויות בקרן השתלמות של עובדי חברת החשמל לישראל בע"מ.
2. זכויות בקופת גמל "מחוג" 1 לעובדי חברת החשמל.