אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> התקיימו יחסי עובד-מעביד בין אדם עם מוגבלות לבין חברה שהופנה אליה ע"י הקרן למפעלי שיקום למוגבלים

התקיימו יחסי עובד-מעביד בין אדם עם מוגבלות לבין חברה שהופנה אליה ע"י הקרן למפעלי שיקום למוגבלים

תאריך פרסום : 01/11/2006 | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין אזורי לעבודה חיפה
3327-01
18/09/2006
בפני השופט:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
התובע:
יעקב רוט
עו"ד רפי הולין ואח'
הנתבע:
רם מבנים בע"מ
עו"ד הילה פורת
פסק-דין

זוהי תביעתו של מר יעקב רוט (להלן - התובע), כנגד רם מבנים בע"מ (להלן - הנתבעת),  לתשלום הפרשי שכר מינימום, זכויות נלוות לשכר, פיצויי פיטורים ועוד, בגין תקופה של עשר שנים, בהן לטענתו עבד אצל הנתבעת, ובגין סיומה.

מנגד בפנינו הודעת צד ג' ששלחה הנתבעת לצדדי ג': הקרן למפעלי שיקום למוגבלים, ומדינת ישראל (להלן ביחד - צדדי ג'), לפיצוי או לשיפוי ו/או לתשלום מלוא הסכומים הנתבעים  על ידי התובע, במידה ויזכה בתביעתו.

המחלוקת בתיק זה נסובה על השאלה העקרונית האם התקיימו יחסי עובד ומעביד בין הנתבעת לבין התובע, אדם עם מוגבלות שכלית ונפשית, אשר הושם במפעלה של הנתבעת על ידי הקרן.

כפעל יוצא ממחלוקת זו, ובכפוף להכרעה בה, חלוקים הצדדים ביניהם בשאלת זכאותו של התובע ומידת זכאותו של התובע לזכויות כנתבע על ידו בתביעה זו.

העובדות

אלה העובדות שביסוד המחלוקת נשוא תיק זה:

1.         התובע, יליד שנת 1971.

אין חולק בין הצדדים כי התובע מוגבל בשכלו (כפוף למחלוקת ביניהם באשר למידת הפיגור של התובע), וסובל מבעיות נפשיות.

2.         הנתבעת הינה חברה שעיקר עיסוקה בתכנון ייצור והקמה של מבנים ניידים וקבועים, במסגרת המפעל שבבעלותה.

3.         הקרן למפעלי שיקום למוגבלים  - צד ג' מס' 1  (להלן - הקרן), הינה הקדש ציבורי שהוקם בשנת 1964  ביוזמה ובתמיכה של משרד העבודה והרווחה, על מנת לסייע, בין היתר, לאנשים בעלי מוגבלות או נכות להשתלב בשוק העבודה ולמצוא תעסוקה ההולמת את המשתקם.

הקרן פועלת ללא כוונת רווח ופעולותיה ממומנות במלואן מכספי ציבור ו/או מתרומות.

4.         במסגרת פעילותה מפעילה הקרן את מרכז אבחון הכשרה ושיקום מקצועי בחדרה (להלן - מרכז השיקום).

בפעולת השיקום מעורבים עובד השיקום מטעם הקרן, שהוא עובד סוציאלי מומחה בתחום השיקום, המדריך של המשתקם בסדנא מטעם הקרן, רכז הסדנאות של הקרן, עובד ההשמה של הקרן, וכמו כן עובד השיקום של המשתקם בקהילה - במקרה זה עובד מטעם המוסד לביטוח לאומי.

            כעקרון, פועלת הקרן במסגרת מרכז השיקום, לטיפול במשתקמים והכשרתם לעבודה בסיסית בתחומי עיסוק שונים.

המדובר ברצף שיקומי, שראשיתו בטיפול ושיקום המשתקם בתוך המרכז לתקופה של עד 12 חודשים. בהמשך, פועלת הקרן לשילובו של המשתקם במפעל מוגן, או במפעל בשוק החופשי, תוך ליווי מצד עובד ההשמה של הקרן, למשך תקופה של עד חצי שנה.

במהלך תקופה זו המשוקם מקבל "מדמה שכר" בגין פעולותיו המותאמות ליכולתו, ובמקביל מקבל את קצבת הנכות מאת המוסד לביטוח לאומי.

לטענת הקרן, בסופו של יום, השילוב של המשוקם בעבודה מפרנסת בצירוף קצבתו מהמוסד לביטוח לאומי, הינם המטרה הסופית של ה"שיקום התעסוקתי" עליו מופקדת הקרן.

לדבריה, אין הכרח שמשוקם ישתלב ב"עבודה" כהגדרתה על פי דין, במפעל שבו הושם, ואף לא לאחר תקופה ממושכת.

לטענת הקרן, מעורבות הקרן מוגבלת לתקופה של עד חצי שנה מהשמת העובד במפעל, ולדבריה בתום תקופה זו מסתיים טיפולה של הקרן במשתקם, ללא קשר למידת שיקומו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ