הכללית החדשה ואח' נ' חברת מפעלי ים המלח בע"מ

פסק דין

1. בתיק 15763-12-12 עתרו המשיבות 1-2 למתן צו מניעה זמני האוסר על מפעלי ים המלח ( להלן-החברה) לקדם את תהליך הקמת חטיבת המשיבים עד להשלמת משא ומתן עם ועד העובדים וכן צו זמני האוסר על קליטת עובדים בחטיבה זו בכל מתכונת שהיא ועד לחתימת הסכם קיבוצי בנוגע לתנאי ההעסקה של עובדים אלה, וכן צו המורה למסור מידע בקשר להקמת החטיבה ואחר כך להורות על פתיחת משא ומתן על תנאי העבודה של העובדים בחטיבה.

2.בתיק 27276-12-12 עתרה החברה למתן צו המצהיר כי הודעות על שביתה שניתנו על ידי המשיבה 1 (להלן-ההסתדרות) ביום 5.12.12 בקשר לחטיבת המשיבים ובקשר לביצוע שינויים מבניים בעקבות מיזוג כימיקלים לישראל (להלן -כי"ל) עם החברה הקנדית פוטאש (להלן –פוטאש)- ניתנו שלא כדין.

כמו כן עתרה החברה למתן צו המורה לעובדים להימנע מלנקוט עיצומים או כל צעד אחר המשבש את העבודה בחברה ובמפעליה.

3.ביום 6.5.13 הודיעה מועצת העובדים כי החליטה למחוק את בקשת הצד בעניין חטיבת המשיבים (15763-12-12) ולפנות להסתדרות בבקשה לביטול סכסוך העבודה. משהתקבלה ההודעה על מחיקת סכסוך העבודה, הודיעה החברה ביום 19.5.13 כי היא מסכימה למחיקת כל הבקשות המתייחסות לחטיבת המשיבים ובכלל זה בקשתה בתיק 27276-12-12.

4.הסכסוך הקיבוצי אותו הגישה החברה, עניינו האפשרות כי כי"ל תימכר לחברת פוטאש. בעניין זה ניתן צו זמני ביום 7.4.13 לפיו, על המדינה והחברה לישראל למסור הודעות עדכון על כל שינוי שיחול בנושא מיזוגה של כי"ל עם חברת פוטאש.

5.ביום 28.4.13 הודיעה החברה לישראל כי מסרה ביום 25.4.13 דיווח לבורסה לניירות ערך בתל אביב ולרשות לניירות ערך כי חברת פוטאש הודיעה כי הגיעה למסקנה שאין זה הזמן המתאים לקדם עסקה שבעקבותיה יגדלו אחזקותיה בכי"ל.

6.החברה טענה כי בנסיבות אלו אין מקום להותיר את הסכסוך אשר הכריזה עליו ההסתדרות וזאת מאחר ולא מתקיים עוד משא ומתן עם חברת פוטאש.

7.ההסתדרות טענה כי על יסוד הערפל שפיזרו המדינה, החברה לישראל וכי"ל בכל הקשור למגעים עם פוטאש, לא יהיה מקום לסכסוך העבודה רק אם יינתן צו המחייב אותם למסור מידע מהותי בתוך זמן קצוב כפי שנקבע וזאת לאחר שיצורפו כצדדים לתיק.

8.אשר לדעתנו. משמכירת כי"ל לחברת פוטש אינה עומדת עוד על הפרק, הפכה ההכרעה בעניין זה תאורטית. על כן, איננו רואים עוד צורך ומקום לצרף את המדינה וגופים נוספים אשר יתחייבו למסור מידע תוך זמן קצוב. לכל מקרה שיבוא, יכול להידרש בית הדין לפי נסיבותיו, היקפו, השלכותיו והרקע העובדתי הנוגע לעניין.

במקרה שלפנינו מתן צו הנושא פניו לעתיד ללא שקיים כרגע משא ומתן למכירת כי"ל, הינו תאורטי עיוני ואין הצדקה לתיתו.

(ראו דעתה של השופטת ארד (כתוארה אז) בעס"ק (ארצי) 1015/01 פויכטוונגר תעשיות אשדוד (1994) בע"מ – ההסתדרות הכללית החדשה, מרחב אשדוד פד"ע ל"ב, 193, 199-200)

9.בנסיבות אלו, משלא קיים עוד המסד העובדתי שהונח בבסיס ההכרזה על סכסוך העבודה בקשר למכירת חברת כי"ל לפוטאש, למותר לציין שלא ניתן לנקוט כל צעד ארגוני מכוח הודעה זו. כמובן שאין באמור לעיל כדי לפגוע בזכות העובדים, מועצת העובדים וההסתדרות לקבל כל מידע בקשר לשינויים מבניים אם יהיו בעתיד, לרבות מכירת חברת האם כי"ל, ככל שיש בהם להשפיע על זכויות העובדים.

זהו פסק דיננו בס"ק 272276-12-12.

בתיק 15763-12-12 הבקשה נמחקת בהסכמת הצדדים.

ניתן היום, ט"ז אב תשע"ג, 23 יולי 2013, בהעדר הצדדים.

נציג ציבור (עובדים)

מר ישראל עמי שי

אילן סופר, שופט

נציג ציבור (מעבידים)