החלטה בתיק ת 9-04-35497-01

מבוא

1.      הובאה לפני בקשה בטענת "פרעתי" במסגרתה ביקשה המבקשת (להלן: "החייבת") לקבוע שהיא מילאה את חיוביה על-פי פסק-הדין שהוגש לביצוע בתיק זה וכי יש לבטל את החיוב בתשלום החוב הקיים בתיק זה ולסגור את התיק.

2.      תיק ההוצאה לפועל נפתח ביום 14.4.04 לביצוע פסק-דין של בית הדין הארצי לעבודה, מיום 4.12.03, אשר נתן תוקף של פסק-דין להסכם הפשרה אליו הגיעו הצדדים ביום 18.11.03 אצל המגשר עו"ד ראובן אבל.

רקע עובדתי

3.      המשיב (להלן: "הזוכה") היה עובד של החייבת. בתאריך 10.2.02 ניתנה לו הודעת פיטורין ליום 10.3.02. הזוכה הגיש לבית הדין האזורי לעבודה תובענה לביטול הפיטורין ובמסגרת הדיון מיום 28.2.02 בבקשתו למתן סעד זמני הסכימו הצדדים, בין היתר, כי לזוכה תינתן האפשרות לברר ולמצות את זכויותיו באשר לפנסיית נכות וכי הזוכה יקבל בתקופה זו שכר עבודה או דמי מחלה בכפוף להמצאת אישורי מחלה. כמו-כן, הוסכם עוד שאם ישולם לזוכה בתקופה זו שכר עבודה וכן יסתבר לאחר הדיון המשפטי שיש מקום לפטר את הזוכה, ינוכה סכום שכר העבודה מהסכומים שיגיעו לו בגין פיטוריו.

4.      להסכמה זו הגיעו הצדדים בדיון שנערך ביום 28.2.02 בבית הדין האזורי לעבודה והוכתבה לפרוטוקול ולא מצאתי שקיבלה תוקף של החלטה, אם כי הצדדים פעלו כאילו ניתן לה תוקף של החלטה ולא טענו אחרת.

5.      בתאריך 9.10.02 ניתן פסק-דין על-ידי בית הדין האזורי לעבודה ולפיו נדחתה תביעתו של הזוכה ונפסק שפיטוריו נעשו כדין.

6.      על פסק-הדין הנ"ל הוגש ערעור על-ידי הזוכה לבית הדין הארצי לעבודה, אשר הפנה את הצדדים למגשר עו"ד ראובן אבל.

במסגרת הדיון אצל המגשר הגיעו הצדדים, ביום 18.11.03, להסדר שאושר על-ידי המגשר ואלה סעיפיו:

"1) סיום עבודתו של דני מסיקה ירשם ליום 9.10.02.

  2) הכספים שיקבל דני מסיקה מקופ"ח בגין פיצויים ותשלומים   

      אחרים יהיו בסך 320,000 ש"ח.

3)     הכספים שניתנו לדני מסיקה כמקדמות ע"ח הפיצויים יקוזזו מסך 320,000 ש"ח הנ"ל.

4)     אין בהסכם זה לגרוע מזכותו של דני מסיקה לתבוע זכויות ותשלומים בהתאם להסכם הקיבוצי המתייחס לוותק משרות צבאי שלטענתו לא הוכר.

5)     הסכומים של 320,000 ש"ח ישולמו כפיצויי פיטורים.

6)      הסכומים הקיימים בקרנות השונות נשארים לזכותו של דני מסיקה והם בנוסף ל- 320,000 ש"ח הנ"ל ולא במקומו.

7)     למעט האמור בסעיף 4 לעיל אין לדני מסיקה כל תביעה נוספת לשכר עבודה או לפיצויים או לכל תשלום אחר בגין עבודתו וסיום עבודה ביום 9.10.02.

8)     עם אישור הסכם הגישור ע"י ביה"ד הארצי לעבודה יבוצע הסכם זה בהתאם  לנוהלי קופ"ח ולא יותר מ- 30 יום."

7.      בתאריך 24.11.03 שלח ב"כ החייבת לב"כ הזוכה מכתב ובו טען שיש לנכות מהסכום עליו הוסכם אצל המגשר את הסכומים שהזוכה קיבל  לאחר תאריך הפיטורין הראשון (10.3.02) בהתאם להסדר הדיוני אליו הגיעו הצדדים ביום 28.2.02 בבית הדין האזורי לעבודה.

בתאריך 16.12.03 שלח ב"כ החייבת לב"כ הזוכה וכן למגשר מכתב ובו חזר על עמדתו שיש להפחית מהסכום עליו הסכימו הצדדים שיש לשלמו לזוכה, את הסכומים אשר שולמו לזוכה מאז 10.3.02. כמו-כן, ציין ב"כ החייבת שבשל אי הסדרת המחלוקת בנוגע לאמור לעיל, רואה החייבת את הסכם הגישור כבטל ומבוטל וכן בטלה ומבוטלת כל הצעת פשרה שהוצעה על-ידי החייבת במסגרת הליך הגישור או מחוצה לו.

בתאריך 18.12.03 שלח ב"כ הזוכה לב"כ החייבת ולמגשר מכתב תשובה ובו דחה את עמדת החייבת בנוגע לזכות הניכוי של החייבת ובנוגע להודעת הביטול של ההסדר.