אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה בתיק ת"א 9252-02-12

החלטה בתיק ת"א 9252-02-12

תאריך פרסום : 24/10/2013 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום בירושלים
9252-02-12
17/04/2013
בפני השופט:
עבאס עאסי

- נגד -
התובע:
אמיתי סלע
הנתבע:
כלל חברה לביטוח בע"מ
החלטה

לפניי בקשה לפטור את התובע מלצרף חוו"ד רפואיות לתביעתו ולמינוי מומחים מטעם בית המשפט.

לאחר שנתתי את לטענות הצדדים, הגעתי לכלל מסקנה כי יש מקום למינוי מומחה מטעם בית המשפט בתחום התעסוקתי.

מהפסיקה עולה כי על המבקש פטור מהגשת חוות דעת רפואית בהתאם לתקנה 127 לתקנות סד"א, לעמוד במבחן משולש: נסיבות מיוחדות המסבירות מדוע לא יהיה צודק לחייב הגשת חוות דעת מטעם התובע, סיכוי סביר לכך שהתביעה תתקבל ולו לכאורה, וראשית ראיה או ראיה לכאורה לקיומה של נכות רפואית.

על בית המשפט לבדוק מבחנים אלה ולהגיע להכרעה על בסיס שקלול תוצאות הבדיקה, על פי הנסיבות הקונקרטיות של כל מקרה ומקרה. ראו: בר"ע (ב"ש) 511/06 אמויאל נ' פלונית (פורסם בנבו).

אשר למבחן הראשון: מתצהיר התובע עולה כי התובע נשוי, אב לילדה קטינה; מתפרנס מקיצבת נכות כללית שמקבל מהמוסד לביטוח לאומי בסך 4,100 ש"ח ושכר אשתו בסך 3,000 ש"ח; לתבוע אין חסכונות.

על פי הפסיקה, חיסרון כיס יכול למלא אחר המבחן הראשון. בענייננו, נראה כי התובע עומד במבחן זה, זאת בשים לב לשקלול שלושת המבחנים כפי שיפורט בהמשך.

אשר למבחן השני בדבר סיכויי התביעה: לטענת התובע, הוא נפגע קשות בתאונה שבעקבותיה נקבעה לו על ידי המל"ל נכות בשיעור 70%, ומאז התאונה אינו מצליח להשתלב בעבודה כלשהי; אין מחלוקת בנוגע לכיסוי הביטוחי שיש לתובע על פי פוליסה שנפיקה הנתבעת. בנסיבות העניין, נראה כי קיים בסיס לכאורי לתביעה ודי בכך כדי לקיים את המבחן השני כאמור.

אשר למבחן השלישי בדבר ראשית ראיה לקיומה של נכות אצל הנתבע: כאמור לתובע נקבעה נכות בשיעור 70% על ידי המוסד לבטוח לאומי; לפיכך, נראה שגם המבחן השלישי מתקיים.

בנסיבות העניין, שקלולם של שלושת המבחנים, כפי שתואר לעיל, מביא למסקנה שיש מקום לפטור את התובע מצירוף חוות דעת רפואית לתביעתו.

סבורני כי משמדובר בתביעה בגין אובדן כושר עבודה, המומחה הרלוונטי לצורך הכרעה בתביעה הוא מומחה תעסוקתי; אין מקום, בשלב זה, למינוי מומחים נוספים מטעם בית המשפט.

לנוכח כל האמור, אני מחליט, בהתאם להוראת סעיף 130 (א) לתקנות סד"א, למנות מומחה מטעם בית המשפט, בתחום התעסוקתי. הצדדים יישאו בהוצאות המומחה בחלקים שווים, כמימון ביניים.

אין באמור כדי לגרוע מזכותו של מי מהצדדים להגיש חוות דעת מומחים מטעמו או כל חומר רפואי נוסף, לרבות פרוטוקולים והחלטות של וועדות רפואיות שליד המל"ל, ולהגיש חוו"ד אלו  למומחה מטעם בית המשפט.

ניתנת בזאת לצדדים הזדמנות להכין ולהגיש חוות דעת וחומר רפואי מטעמם בתוך 60 יום. בתום פרק זמן זה, יינתן צו למינוי המומחה מטעם בית המשפט בתחום התעסוקתי כאמור.

לעיון ביום 30.6.2013.

ניתנה היום, ז' אייר תשע"ג, 17 אפריל 2013, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ