ד"מ
בית דין אזורי לעבודה נצרת
|
43288-09-14
24/03/2015
|
בפני הרשמת:
ד"ר רויטל טרנר
|
| - נגד - |
התובעת:
נטליה רודנב
|
הנתבעת:
סי.פי.סי היי טכנולוגיות בע"מ
|
| פסק דין |
1.בפניי תביעה לתשלום הפרשי פנסיה, הפרשי פיצויי פיטורים, תשלום עבור עבודה בשעות נוספות ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים.
2. במסגרת הדיון שהתקיים בפניי ביום 1/3/15 הודיעו הצדדים כדלקמן:
"לאחר ששמענו את המלצת בית הדין, אנו מסכימים כי יבוטל פסק הדין מיום 9/12/14, וכי בית הדין ייתן פסק דין לפשרה לפי סעיף 31(ג) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969, ללא נימוקים, במסגרתו ישקול בית הדין את טענות הצדדים הן לעניין הרכיבים שנותרו במחלוקת והן לעניין הלנת הפיצויים וההוצאות.
אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בי–דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום.
אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.
עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד טענה כלשהי כנגד משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה".
להודעה זו של הצדדים ניתן תוקף של החלטה.
3. לפיכך, לאור הסכמת הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, (לרבות זה שהוגש), ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 31(ג) לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובעת סך כולל של 2,200 ש"ח.
הסכום הנקוב לעיל ישולם לתובעת תוך שלושים ימים מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית לפי חוק פסיקת ריבית והצמדה, התשכ"א-1961, זאת החל מיום מתן פסק הדין ועד ליום התשלום המלא בפועל.
פסק הדין מיום 9.12.14 מבוטל.
4.בנסיבות העניין, אין צו להוצאות.
5.במידה ומי מהצדדים יבקש לערער על פסק דין זה, עליו להגיש בקשת רשות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים וזאת בתוך 15 ימים מיום קבלת פסק הדין.
ניתן היום, ד' ניסן תשע"ה, (24 מרץ 2015), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.
