אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"מ 40063-05-13 מיכאל נ' מטיילי נהורה בע"מ

ד"מ 40063-05-13 מיכאל נ' מטיילי נהורה בע"מ

תאריך פרסום : 19/01/2015 | גרסת הדפסה
בד"מ
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
40063-05-13
05/01/2015
בפני השופט:
יוחנן כהן

- נגד -
התובע:
גטהון מיכאל
הנתבעת:
מטיילי נהורה בע"מ ח.פ. 511743007 ע"י נציגה מר ויקטור שממה
פסק דין
 

 

1.מונחת בפנינו תביעה בה עותר התובע לתשלומים הבאים: הפרשי שכר עבודה וגמול שעות נוספות, פיצוי בגין אי הפרשות לפנסיה, הפסד שני ימי שכר, פיצוי בגין עוגמת נפש ופיצויי הלנת שכר.

 

2.הדיון התקיים במסגרת דיון מהיר להוכחות לפי סעיף 31 לחוק בתי הדין לעבודה, תשכ"ט – 1969.

 

3.הנתבעת היא חברה העוסקת בהפעלת קווי אוטובוס ובהספקת שירותי הסעות באמצעות אוטובוסים ומיניבוסים.

 

4. התובע החל עבודתו בנתבעת בחודש נובמבר 2012 וסיים עבודתו ביום 2/12/12.

 

עיקרי טענות הצדדים

 

טענות התובע:

 

5.התובע טען בתביעתו כי הועסק כנהג בשכר של 6,300 ₪ (ברוטו) לחודש, עבור יום עבודה של עד 12 שעות. סיכום גובה השכר הנ"ל נעשה בכתב עם נציג הנתבעת בשם קובי. לתמיכה בטענה זו, צירף התובע כנספח א' לכתב התביעה מסמך בכתב, ממנו עולה, כי שכרו המוסכם עמד על סך 6,300 ₪ לחודש (סעיף 2 לכתב התביעה).

 

6.עוד טען התובע, כי הנתבעת לא מסרה לו הודעה מפורטת על תנאי העסקתו כמתחייב מחוק הודעה לעובד, תשס"ב – 2002 (סעיפים 4 ו-15 לכתב התביעה).

 

7.לטענת התובע, הוא עבד בשירות הנתבעת על פי סידור עבודה שקיבל מהנתבעת, ולא שולמו לו שעות נוספות בהתאם לסידור העבודה. בתמיכה לטענתו זו צירף התובע את סידורי העבודה ורישומים שערך לגבי שעות עבודתו אשר סומנו כנספח ב' לכתב התביעה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ