ד"ט 34606-04-12.15 ינואר 2015

1.לפנינו תביעה לתשלום דמי טיפול ארגוני - מקצועי על פי הוראות סעיף 33ז' לחוק הסכמים קיבוציים, תשי"ז – 1957 ותקנות הסכמים קיבוציים (תשלום דמי טיפול ארגוני מקצועי לארגון מעבידים), התשל"ז – 1977 (להלן- דמי טיפול).

2.התובעת הינה ארגון מעסיקים יציג בענף היבוא, היצוא, המסחר והשירותים אשר חתמה על הסכם קיבוצי בענף היבוא, היצוא, המסחר בסיטונות שהוראותיו הורחבו בצווי הרחבה שפורסמו בי"פ 2412, תשל"ה עמ' 1161 (13.2.78) ובי"פ 3539, תשמ"ח, עמ' 133 (מיום 7.3.88, להלן - הצו).

3.על פי הצו הורחבו תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי על "כל העובדים והמעבידים בענפי היבוא , היצוא והמסחר בסיטונות ובשירותים ובענפים המפורטים בנספח 1 להסכם הקיבוצי שמספרו 7010/77 (י"פ , התשל"ח 1161) במחוזות תל אביב והמרכז , למעט עובדים שתנאי עבודתם הוסדרו או יוסדרו בהסכמים קיבוציים ומעבידיהם".

4.הנתבעת הינה חברה פרטית שהתאגדה בשנת 1985 ומפעילה בית עסק העוסק בשירותים ומסחר בין היתר של מכונות וציוד לשימוש תעשייתי.

טענות התובעת-

5.הנתבעת הינה חברה הפועלת בענף המסחר והשירותים ומפעילה בית עסק העוסק ביבוא ומסחר של מכונות וציוד לשימוש תעשיתי וכדומה.

מכח תקנה 1(א) לתקנות חבה הנתבעת בתשלום דמי טיפול ארגוני לתובעת.

6.לחילופין וככל שתטען הנתבעת כי תקנה 1(א) לא חלה בעניינה, ברי כי

תקנה 1(ב) לתקנות חלה. התקנה אינה דורשת כי צו ההרחבה יחול על הנתבעת אלא די שמפעלה עוסק בענף שקיים בו צו הרחבה. על הנתבעת חלה תקנה 1(ב) לתקנות שכן היא פועלת בענף המסחר והשירותים בו קיים "צו ההרחבה היבוא והיצוא המסחרי והשירותים" המרחיב הסכם קיבוצי כללי עליו חתומה התובעת.

7.משאין מחלוקת כי התובעת חתומה על ההסכמים הקיבוציים הכלליים בדבר תוספת יוקר שהורחבו וחלים על הנתבעת , חבה היא בדמי טיפול ארגוני מכח תקנה 1(ב) לתקנות.

8.לעניין לתוקף התקנות טענה התובעת כי תוקפן עמד לדיון בשני פסקי דין מרכזיים של בית הדין הארצי לעבודה (ראו-עס"א 1002/04 אביטן נ' התאחדות הקבלנים והבונים ; דב"ע נו/312, 3/303 לשכת המסחר ת"א יפו ושרת העבודה והרווחה נ' י.א.ד אלקטרוניקה בע"מ, פד"ע 8 249 ) בהם אשר בית הדין הארצי לעבודה ובג"ץ, את חוקיות התקנות .

9.אשר לטענות הנתבעת בדבר גובה דמי הטיפול – עפ"י תקנות 1(ג) ו1(ד) לתקנות גובה דמי הטיפול הוא בשיעור מחצית האחוז משכר העבודה ממנו מגיעים דמי ביטוח לאומי ובלבד שלא יעלו על מחצית מדמי החבר שהיתה משלמת הנתבעת אילו היתה חברה, כשיעורם נכון למועד התשלום.