אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד'ר אבני נ' שירותי בריאות כללית

ד'ר אבני נ' שירותי בריאות כללית

תאריך פרסום : 29/08/2010 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום ראשון לציון
1732-08
27/08/2010
בפני השופט:
אורן שוורץ

- נגד -
התובע:
אריה אבני
הנתבע:
שירותי בריאות כללית ע"י ב "כ עוה"ד שלומית גוטרמן-כספי וטל ברייטמן
פסק-דין

פסק דין

הרקע לתביעה :

1.עניינה של התביעה שלפניי בהודעת תגובה של הנתבעת, לגבי דברים שמסר התובע במסגרת כתבה שנערכה עימו. הכתבה והתגובה לה פורסמו במוסף "סופשבוע" מיום 22.12.06 בעיתון "מעריב". לטענתו של התובע, התגובה מהווה פרסום אסור המקים עילת תביעה לפי חוק איסור לשון הרע, תשכ"ה-1965 (להלן: "החוק"). בנוסף, עתר התובע לפיצוי בגין הפרת חוזה ופגיעה בזכות לפרטיות לפי חוק הגנת הפרטיות, תשמ"א- 1981. סכום התביעה הועמד על סך 250,000 ₪.

טענות התובע:

2.התובע שימש בתפקיד בכיר של מנהל מרפאת מומחים בנתבעת. ביום 1.11.00 חתמו הצדדים על הסכם לפיו יסיים התובע עבודתו, בכפוף לתנאים הקבועים בהסכם (להלן: "ההסכם"). אחד התנאים בהסכם בין הצדדים, קבע התחייבות לשמירת סודיות על נסיבות הפסקת עבודתו של התובע בנתבעת.

3.ביום 22.12.06 פורסמה כתבה בעיתון "מעריב" שכותרתה "חלב עם הרוח", בה התראיין התובע. לכתבה צורפה תגובת הנתבעת, המתארת את נסיבות הפסקת עבודתו.

4.לטענת התובע, התגובה פגעה פגיעה קשה בפרטיותו, שכן הפרסום נעשה בניגוד להסכמתו וכן גרמה להשפלה ובוז בעיני הבריות וגרמה לנזק על רקע מקצועו. לשיטתו, התגובה מהווה "פרסום" על פי הגדרתו בחוק, נעשתה בחוסר תום לב ומתוך כוונה לפגוע בו. יתרה מכך, הנתבעת סירבה להתנצל בפניו, חרף דרישתו במכתב מיום 15.04.07.

5.בנסיבות אלה, יש לחייב את הנתבעת, בפיצוי על פי סעיף 7א' חוק, אף ללא הוכחת נזק. כן יש לחייב את הנתבעת בפיצויים לפי חוק הגנת הפרטיות שכן הפרסום נעשה ללא הסכמה ובגין הפרת ההסכם.

טענות הנתבעת:

6. משנת 1997 התקבלו תלונות ממבוטחים על יחסו של התובע ודרך טיפולו בהם. כך הוגשו כנגד התובע קובלנות לוועדת המשמעת הארצית של הרופאים במסגרתן דנה וועדת המשמעת. בעקבות אלה, הוחלט בוועדה, בתאריך 7.09.00, על פיטוריו לאלתר של התובע. בעקבות ההחלטה עתר התובע לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. במסגרת העתירה נקבע שיש להשעות את הפיטורין, עד לבחינה מחודשת על פי הערכה פסיכיאטרית.

7.עוד בטרם נבחנו הפיטורין, הוסכם בין הצדדים ביום 05.11.00 על סיום העסקתו של התובע. כחלק מההסכם קבעו הצדדים על שמירה בסודיות של נסיבות הפסקת הקשר ותנאי ההסכם.

8.תגובת הנתבעת ניתנה בעקבות התבטאותו של התובע בכתבה בכל הקשור אליה. כך שהתובע הוא שהפר את ההסכם.

9.התגובה הייתה מינורית וכללה אך את הפרטים הנכונים לגביי נסיבות סיום העסקתו וזאת מתוך קיום עניין ציבורי בדבר והגנה על מנהליה.

10.בדיון שנערך לפניי העידו:

מטעם התובע- התובע ד"ר אריה אבני.

מטעם הנתבעת – ד"ר דן סימון (מנהל הרפואי של מחוז דן- פתח תקווה בנתבעת), פרדי קון (מנהל מחלקת משאבי אנוש של מחוז דן - פתח תקווה בנתבעת), אתי שילינג (דוברת הנתבעת).

דיון:

תביעת לשון הרע:

11.התובע, ד"ר אריה אבני, הינו רופא מומחה לכירורגיה כללית משנת 1984. התובע עסק כרופא מומחה לכירורגיה כללית בהתמחות בפרוקטולוגיה, בקופת חולים כללית.

12.הנתבעת, שירותי בריאות כללית הינה קופת חולים, בה עבד התובע עד ליום 2.11.00 בו הסכימו הצדדים, שהתובע יסיים עבודתו בנתבעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ