דמ"ש 6827-07-11, 6854-07-11 קנדיל נ' מסגריית שגיב בע"מ

התובע הגיש ביום 5.7.11, תביעות אחדות לבית הדין: תביעה לתשלום הפרשי פיצויי פיטורים בתיק דמ"ש 6827-07-11 בסך של 10,554 ₪ ותביעה לתשלום שכר עבודה, לרבות בגין דמי הבראה, חופשה, הפרשי דמי הודעה מוקדמת והחזר תשלומים בתיק דמ"ש 6854-07-11 בסך כולל של 18,782 ₪.

סה"כ סכום של שתי התביעות נעמד ע"ס 29,336 ₪.

במסגרת הדיון שהתקיים ביום 11.7.13, הסכימו הצדדים, כי השאלה היחידה שתידון בין הצדדים בתיקים שבכותרת, תהיה השאלה האם כטענת הנתבעת היא שילמה לתובע את הסך של 20,173 ₪ ביום 14.3.11 או שמא כטענת התובע הוא לא קיבל מהנתבעת את הסכום הנ"ל.

עוד הוסכם בין הצדדים, כי ככל שייקבע, כי התובע קיבל את הסכום הנ"ל מהנתבעת – תידחה תביעתו. ככל שייקבע שלא שולם הסך הנ"ל ע"י הנתבעת – ישולם הסכום הנ"ל בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 14.3.11 ועד למועד התשלום בפועל (להלן: "הסכמתם הדיונית של הצדדים").

להלן עובדות המקרה:

1. התובע עבד במסגריית שגיב בע"מ, החל מיום 1.7.07 ועד ליום 24.2.11 (בסה"כ 44 חודשים).

2. לטענת התובע, ביום 10.2.11 הוא פוטר ע"י הנתבעת, כאשר המועד האחרון לסיום העסקה נקבע ליום 25.2.11.

3. ביום 14.3.11, חתם התובע על מסמך "פשרה והודעת סילוק", הנושא תאריך 10.2.11 (ר' מסמך נ/1), וזו לשונו:

   "אני קאנדיל פאדל ת.ז. ****** הגר ב*** **** ****, מצהיר כי קיבלתי את כל המגיע לי ממסגריית שגיב בע"מ ח.פ. 513997874 לרבות שכ"ע פדיון חופש פיצויים ע"ס 20,137 ₪ וכל התנאים הסוציאליים האחרים ועד כולל היום האחרון לעבודתי.

   כתב זה אשר הינו בלתי חוזר מהווה פשרה והודעת סילוק כמשמעותה בסעיף 29 לחוק פיצויי פיטורין וחתימתי עליו נעשתה ללא כל לחץ או כפיה".

   (להלן: "הודעת הפשרה").

4. ביום 16.3.11, בהתאם לתלוש משכורת של חודש פברואר 2011 (ר' נספחי מסמך ת/1), קיבל התובע סך של 7,486 ₪, הכולל בתוכו סך של 1,781 ₪ עבור פדיון ימי חופשה.

5. ביום 5.6.11, בהתאם לדפי חשבון הבנק ולאישור חב' הביטוח "הראל" (ר' נספחי מסמך ת/1), התובע קיבל סך של 11,041 ₪ מאת חב' הביטוח.