דיאא סקר מחמוד נ' ארין תקשורת סלולארית (2008)בע"מ

החלטה

1.בתביעה שבפני עותר התובע לתשלום זכויות שונות כעובד המסתכמות בכ-32,479 ₪.

2.הנתבעת טוענת כי כלל לא התקיימו בין הצדדים יחסי עובד ומעביד וכי התובע הוא לקוח שלה, אשר גובה כספים מהלקוחות שלו, משלם לנתבעת את מלוא הסכומים הנגבים על ידיו.

3.התובע מנגד טוען כי שכרו הוא 4,800 ₪ לחודש שקיבל במזומן וכן עמלות ששולמו לו בנוסף.

4.מכתב ההגנה עולה כי שיקים בסכום כולל של כ-24,800 ₪ שניתנו על ידי התובע לנתבעת, חזרו ללא כיסוי וכי הנתבעת פנתה לבית משפט פלסטיני לטפל בגביית החוב וזאת באמצעות עו"ד מקומי.

5.אין בפנינו שום אסמכתא מצד התובע לעובדה כי קיבל שכר בדרך כלשהי מאת הנתבעת, ומנגד וכך גם אין מסגרת כלשהי של יחסי עובד ומעביד המתוארת בכתב התביעה, לא בשעות עבודה, לא בשיעור עמלה שקיבל, והתביעה על פניה היא כוללנית וערטילאית למדיי.

6.לכך יש להוסיף את העובדה שאין עליה חולק כי שיקים בסכום של 24,800 ₪ שנמסרו על ידי התובע לנתבעת לא כובדו על ידי הבנק, ועצם העובדה כי התובע הוא זה ששילם לנתבעת סכומים בהיקף כה גדול, מתאים לכאורה את הכף לכיוון טיעוניה של הנתבעת.

7.כמו כן שטר שנמסר לטענת הנתבעת על ידי התובע לביטחון לא כובד אף הוא.

8.אלא שבשלב זה יש כמובן לשמוע ראיות בתיק, כדי לברר שאלת קיומם של יחסי עובד ומעביד, ואולם על רקע העובדה ששיקים שנמסרו על ידי התובע חוללו, מצדיקה, לטעמי את חיובו של התובע בערובה להוצאות, שכן סיכוי הגביה נמוכים ממילא וכאמור התשתית הראייתית הלכאורית בשלב זה נוטה יותר לכיוונה של הנתבעת מאשר לכיוונו של התובע, שכן בדר"כ ביחסי עובד ומעביד כהלכתם לא העובד הוא זה שמוסר שיקים ושטרי ביטחון למעסיק.

9.אשר על כן, אני מורה כי התובע יפקיד סכום של 2,500 ש"ח כערובה להוצאות, במזומן או בערובה בנקאית וזאת עד ליום 7/4/11.

10.ככל שלא יופקד הסכום האמור עד למועד שנקבע, תמחק התובענה.

11.לאחר הפקדת הסכום, יקבע התיק להוכחות ללא קדם נוסף ולצדדים תשלח החלטה על הגשת תצהירי עדות ראשית.

12.עיון 8/4/11.

ניתנה והודעה היום א' אדר ב תשע"א, 07/03/2011 במעמד הנוכחים.

מיכאל שפיצר, שופט

נשיא

הוקלד על ידי: רינת אברגיל