אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> דויב נ' גני ירושלים מורדוך בע"מ

דויב נ' גני ירושלים מורדוך בע"מ

תאריך פרסום : 07/03/2011 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
6643-11-10
07/03/2011
בפני השופט:
דניאל גולדברג

- נגד -
התובע:
נאג'י דויב
הנתבע:
גני ירושלים מורדוך בע"מ

החלטה

עיינו בבקשות הנתבעת למחיקת התביעה נגד על הסף בהעדר עילה ובבקשתה לאשר שליחת הודעה לצד ג', והחלטנו לדחות את שתי הבקשות ולצרף כנתבעים נוספים את חברת מ.ח. חנין לבנין בע"מ ואת מר עבד אלזוהרה. להלן נימוקינו:

אשר לבקשה למחיקת התביעה על הסף:

הנתבעת אינה חולקת על כך כי שמה היא רשום בהיתרי הכניסה לישראל של התובע כמעסיקה, כי התובע היה רשום כעובד שלה בשירות התעסוקה וכי היא הנפיקה לתובע תלושי שכר. לטענתה, על פי חוזה בינה לבין חברת מ.ח. חנין לבנין בע"מ ו/או מר אל זוהרה (שיכונו להלן לצורך החלטה זו בלבד: "צד ג'"), צד ג' בלבד היה מעסיקו של התובע וכי רישום היתרי הכניסה על שמה של התובעת, כמו גם העברת תשלומים בגין העסקת התובע לשירות התעסוקה על ידה, נעשו אך מסיבות בירוקרטיות שאין בהן כדי לבסס יחסי עובד ומעביד בינה לבין התובע.

לאור העובדה שהנתבעת מודה בקיומם של סממנים פורמליים המעידים על יחסי עובד ומעביד בינה לבין התובע, בצירוף העובדה שהתובע עבד בפרוייקט של הנתבעת, אין מקום למחיקת התביעה נגדה על הסף. בהתקיים סממנים פורמליים ליחסי עובד ומעביד בין התובע לנתבעת, מוטל על הנתבעת להוכיח כי המציאות לא שיקפה את הסממנים הפורמליים. לפיכך יש לברר את התביעה לגופה ובמסגרתה לבחון אם הנתבעת הרימה את הנטל האמור.

זאת ועוד, לא מן הנמנע, על פי הפסיקה, שבנסיבות מסויימות תקום אחריות לנתבעת לחיובי צד ג' כלפי התובע, גם על פי שיטת הנתבעת לפיה צד ג' בלבד היה מעסיקו את התובע (עע 1218/02 חברת א. דורי נ. Xue Bin ואח' (ניתן ביום 20.3.03, דב"ע נד/3-96 תשלובת הבניה של הקיבוץ הארצי בע"מ נ. חליל עבד אל רחמן עאבד, פד"ע כט 151).

אשר לבקשה לשליחת הודעה לצד ג': עילת ההודעה לצד ג' היא עילת שיפוי לפי חוזה הקבלנות שביניהם, ועל כן אין היא מצויה במסגרת סמכותו העניינית של בית הדין. עם זאת, לאור טענות הנתבעת כי צד ג' העסיק את התובע, ראוי לצרף את צד ג' כנתבע, וזאת על פי ההלכה לפיה מקום שמתעוררת שאלת זיהוי המעביד, ראוי לצרף כנתבעים כל צד שעשוי להיקבע כמעביד.

סוף דבר

נדחית בקשת הנתבעת למחיקת התביעה נגדה על הסף.

נדחית בקשת הנתבעת לשליחת הודעה לצד ג'.

הנתבעת תמציא לצדדי ג' את כתבי הטענות ואת ההודעה לצד ג', בצירוף החלטה זו, ותגיש לתיק בית הדין אישור מסירה.

צדדי ג' יצורפו להליך כנתבעים ויגישו כתבי הגנה תוך 30 ימים מיום המצאת ההודעה לצד ג' בצירוף החלטה זו לידם.

התיק ייקבע לדיון מוקדם בפני רשם/מת.

הנתבעת תשלם לתובע שכ"ט עו"ד בבקשה לסילוק על הסף בסך 1,000 ₪.

החלטה זו ניתנת לערעור ברשות. בקשה לרשות ערעור ניתן להגיש לבית הדין הארצי לעבודה תוך 15 ימים מיום המצאתה לצדדים.

ניתנה היום, א' אדר ב תשע"א, 07 מרץ 2011, בהעדר הצדדים.

"ההחלטה נחתמה בידי נציגי הציבור ועותק נמצא בתיק בבית הדין. לצדדים מופץ עותק בחתימה אלקטרונית של השופט לבדו".

נציג ציבור דקל סרחיו

נציג ציבור שמואל ריבלין

דניאל גולדברג, שופט

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ