חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ג.ק. - מערכות מתקדמות לניקוי בע"מ נ' עובדיה ואח'

תאריך פרסום : 26/05/2012 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
37887-04-12
22/05/2012
בפני השופט:
אסנת רובוביץ - ברכש

- נגד -
התובע:
ג.ק. - מערכות מתקדמות לניקוי בע"מ
הנתבע:
1. אלון עובדיה
2. אסף שחר
3. ח.א.ס. מערכת מתקדמות לניקוי

החלטה

1. המבקשת הגישה בקשה למתן צו מניעה זמני כנגד המשיבים, שעיקרו עוסק במניעת קשרי עבודה ו/או כל קשר עסקי אחר של המשיבים 1-2 עם המשיבה 3 למשך שנה מסיום העסקתם, וכן צו המורה למשיבים להעביר לחזקת המבקשת כל מידע מסחרי סודי השייך לה והמצוי ברשות המשיבים.

2. ואלו הן העובדות הרלוונטיות בתיק זה אשר אינן שנויות במחלוקת:

א. המבקשת (להלן:"קירבי" ו/או המבקשת") הינה יבואנית וסוכנות מורשית ראשית בישראל להפצת שואבי אבק KIRBY מחברת SCOTT FREZER COMPANY העולמית (להלן: "חברת קירבי העולמית "). מר גיל קריטי משמש מנכ"ל המבקשת.

ב. המשיב 1 החל לעבוד במבקשת החל מיום 1.5.99, והמשיב 2 החל מחודש 1/07. שניהם עבדו כטכנאי שירות. המשיבים 1-2 חתומים על הסכם העסקה. בהסכם העסקה אין כל התייחסות ו/או תנייה בדבר דרישה לאי תחרות ו/או להגבלת חופש העיסוק לתקופה כלשהי.

ג.המשיבה 3 הינה חברה העוסקת בתחום שואבי האבק הביתיים, המתחרה בפעילות המבקשת. מר סולימאן אחמד משמש כמנכ"ל המשיבה 3 .

ד. שכרם של המשיבים היה מורכב משכר בסיס בתוספת בונוס. ממוצע שכרו של המשיב 1

עמד על סך של 22,000 ברוטו ₪. ממוצע שכרו של המשיב 2 עמד ע"ס 14,000 ₪ .

ה. במהלך חודשים פברואר ומרץ 2012, המשיבים 1-2 נעדרו מעבודתם במבקשת, תוך שהינם

מציגים אישורי מחלה.

ו. המשיבים 1-2 התפטרו מעבודתם במבקשת. המשיב 1 הוציא מכתב התפטרות ביום 15.3.12,

ואילו המשיב 2 ביום 28.3.12 .

ז. בסמוך למועד התפטרות המשיבים, נמסר להם מכתב מטעם המבקשת, באמצעות מר גיל

קריטי, בו צויין כי המבקשת מקבלת את התפטרותם והיא מוותרת על ביצוע עבודתם

בתקופת ההודעה המוקדמת. באותו מכתב, מנהל המבקשת התריע בפני המשיבים, כי ככל

שבכוונתם לעבוד במשיבה 3, יש בכך הפרת חוזה עבודתו ועוולה מכוח חוק עוולות מסחריות,

ובכוונת המבקשת לפנות לערכאות, בנדון.

ח. ביום 1.4.12 החלו המשיבים 1-2 לעבוד במשיבה ,3 באותם תפקידים אותם ביצעו במבקשת.

ראיות ועדים

3. הבקשה נתמכה בחמישה תצהירים, תצהיר של מנכ"ל המשיבה- מר קריטי, סמנכ"ל

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ