- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פלוני נ׳ ביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב -יפו |
8590-06-20
24.7.2023 |
|
בפני ההרכב: 1. הנשיאה השופטת הדס יהלום 2. נציג ציבור עובדים מר אבשלום אייזנר 3. נציגת ציבור מעסיקים גב' דליה קוטאי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: פלוני עו"ד ניר אבישר |
נתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד הילה דמרי |
| פסק דין | |
1.הוגשה תביעה להכיר במחלת סרטן ומפגעי שמש בעור, בה לקה התובע, כפגיעה בעבודה כמשמעה בחוק.
2.התיק התברר בפני מותב בראשות כב' השופטת דגית ויסמן.
ביום 26/7/22 ניתנה החלטתה בדבר קיומה של תשתית עובדתית כעילת מיקרוטראומה.
3.בית הדין מינה כמומחה יועץ רפואי את פרופ' רוני וולף.
להלן העובדות שהועברו למומחה:
-
התובע עסק כמפעיל בריכות שחיה בשנים כדלקמן:
(1)1995 עד 2000 – מפעיל בריכה במושב נוה ירק;
(2)2003 – 2006 – מפעיל בריכה במושב נורדיה;
(3)2008 עד 2018 – מפעיל בריכה במושב סרקין.
-
עונת הרחצה בבריכות היתה בין 15 במאי ל – 15 בספטמבר.
בחודשים אלה, התובע נכח מדי יום בבריכה, משעות הבוקר ועד שעות הערב, 5 – 6 ימים בשבוע.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
