ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
6495-05-13
26/02/2015
|
בפני השופטת:
אורנית אגסי
|
| - נגד - |
תובעים:
יעל מגיד
עו"ד דורית נחום שפירא
|
נתבעים:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד מלכה קריצמן
|
| פסק דין |
1.לפנינו תביעתה של גב' יעל מגיד (להלן: "התובעת") כנגד החלטתה המוסד לביטוח לאומי (להלן: "הנתבע") לשלול את זכאותה לדמי אבטלה בתשעים הימים שלאחר התפטרותה מעבודה על פי הוראות סעיף 166(ב) חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן: "החוק").
ביום 18.03.2012 התובעת הגישה לנתבע תביעה לתשלום דמי אבטלה.
ביום 02.05.2012 נמסרה לתובעת הודעה כי תביעתה לדמי אבטלה אושרה וכן כי זכאותה בתקופה 09.03.2012-06.06.2012 נשללת בשל כך שלא המציאה הוכחות מספיקות לכך שפוטרה. (נספח א לכתב התביעה).
התובעת טוענת כי התפטרה בנסיבות המזכות אותה בדמי אבטלה על פי הוראות החוק והתקנות.
2.העידו בפנינו:
התובעת בעצמה וכן מר ערן קפלן קולגה של התובעת בזמנים הרלוונטיים.
מטעם הנתבע העיד מר גל אהרונוביץ (להלן: "מר אהרונוביץ") סמנכ"ל דיון מדיקל דיוויסס בע"מ (להלן: "החברה")
3.להלן העובדות הנחוצות לענייננו:
א.התובעת סיימה את לימודיה האקדמיים לתואר בפיזיקה ובמדעי הקוגניציה ב-09/2011.
בתקופת לימודיה עבדה התובעת בתעשייה האווירית בתפקיד מנהלת חדשנות ופיתוח עסקי.
ב.לאחר סיום הלימודים, התובעת פנתה לחברת דיון מדיקל דיוויס בע"מ העוסקת בפיתוח מכשור רפואי.
ג.התובעת זומנה לראיון עבודה במשרדי החברה בקיסריה שם הוסבר לה כי היא תהיה חלק מצוות ניסויים קליניים הפועל לפיתוח מכשיר ממוחשב לאיתור תאים סרטניים בעת בדיקת ביופסיה.
ד.התובעת החלה לעבוד בחברה ביום 01.11.2011 בתפקיד "עוזרת ניסויים קליניים" (סע' 2 להסכם ההעסקה נ/1).
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת