אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 47412-12-13.לפני כב' השופטת יעל אנגלברג שהם

ב"ל 47412-12-13.לפני כב' השופטת יעל אנגלברג שהם

תאריך פרסום : 22/07/2015 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
47412-12-13
16/07/2014
בפני השופטת:
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
התובע:
יעקב אביב
עו"ד אמיר קמינצקי
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד שלמה שפירא
פסק דין

 

 

תביעה זו עניינה עתירה להכיר בפגיעת התובע מיום 24.7.13 כ"פגיעה בעבודה".

 

רקע עובדתי

 

1.התובע, יליד 1973, עובד כמפעיל כימי במפעל קופולק (1949) בע"מ וחבר בוועד העובדים של המפעל.

 

2.בין התאריכים 21.7.13-24.7.13 (ימים ראשון-חמישי), שהה התובע בנופש שנתי מאורגן במלון דן פנורמה באילת.

 

3.ביום 24.7.13, בשעות הערב, בעת שהלך התובע מהבריכה אל הלובי, החליק על שאריות כדור גלידה שהיו על הרצפה, נפל ונחבל בגבו התחתון, במרפק ימין ובכף יד ימין. בקבוק זכוכית שאחז התובע בידו בעת הנפילה, נשבר והתובע נפצע משבריו (להלן - "האירוע").

 

4.התובע קיבל במקום טיפול עזרה ראשונה על ידי עובדי המלון ואף שסבל מכאבים בחר שלא להתפנות לבית החולים. רק למחרת, ביום 25.7.13 משהחל התובע לחוש בזרמים ונימול לאורך יד ימין מכף היד עד המרפק, פנה לקופת החולים שם נבדק וטופל. כעבור שלושה ימים נוספים משהתגברו הכאבים בכף היד, פנה התובע למרפאה בשנית והופנה לביצוע בדיקות הדמיה ולטיפול פיזיוטרפיה.

 

5.לתובע הונפקו תעודות רפואיות המצביעות על אי כושר לתקופה של כשלושה חודשים.

 

6.התובע הגיש לנתבע תביעה לתשלום דמי פגיעה בגין התאונה ואולם ביום 6.12.12 נדחתה תביעתה על ידי הנתבע בנימוק:

 

"על פי האמור בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי, "תאונת עבודה" היא תאונה שאירעה לעובד תוך כדי ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ