אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 23593-07-14 נ' נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 23593-07-14 נ' נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 24/08/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה נצרת
23593-07-14
28/05/2015
בפני השופטת:
אורית יעקבס

- נגד -
התובע:
ד' נ'
עו"ד רחל צוריאנו
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד אברהים מסארווה
החלטה

 

 

1.התובע פנה לנתבע בתביעה לקבלת דמי פגיעה בגין אירוע מוחי שארע לו ביום 24/12/13 וזאת היות ולטענתו, אירוע זה ארע בעקבות אירוע חריג בעבודתו.

הנתבע, דחה את התביעה, במסגרת מכתב דחייה מיום 1/5/14, מהטעם שלא הוכח התרחשותו של אירוע תאונתי או אירוע חריג במהלך עבודתו של התובע אשר הוביל לאירוע המוחי וכן מהטעם שהאירוע המוחי נבע ממצב תחלואי טבעי.

כנגד החלטת הנתבע הוגשה התביעה שלפנינו.

 

2.ביום 11/2/15, התקיימה בתיק ישיבת הוכחות, במסגרתה נחקרו התובע והעד מטעמו - מר אברהם פלגי, על תצהירי עדותם הראשית, כאשר התובע נשאל גם על ההודעה שגבו ממנו שנים מחוקרי הנתבע (הודעה מיום 18/3/14 - נ/3).

בסיום הדיון, קצבנו לצדדים, לבקשתם, מועדים לשם הגשת סיכומיהם ולאחר שאלו הוגשו הגיעה עת ההכרעה.

 

3.         להלן העובדות הרלוונטיות כפי שהן עולות מהעדויות ומחומר הראיות:           

א.התובע, חבר קיבוץ אלפא, יליד 16/1/51.

ב.התובע עבד במכון לאומנות באורנים (להלן:"אורנים") החל מינואר 2000, בהיקף משרה של 80% כאשר במסגרת עבודתו, נדרש גם לעבודה פיזית, למשל של הרמת משקלים.

ג.בתחילת דרכו באורנים, עבד התובע כעוזר הוראה בסדנת הפיסול, כאשר משנת 2003, לערך, הוא החל גם ללמד במסגרת המכון לאומנות.

ד.משנת 2008, היה לתובע, הסדר שכר קבוע מאורנים וזאת בגין שעות ההוראה שלו והוא היה מקבל מכתב, בענין זה, בתחילת כל שנת לימודים (להלן:"מכתב הסדר שכר").

ה.בסוף שנת הלימודים 2012, פנו אל התובע מאורנים וביקשו ממנו להרחיב את שעות ההוראה שלו ולהוסיף עוד כיתת לימוד.

ו.בתחילת שנת הלימודים 2013, אשר התחילה בחודש אוקטובר, התחיל התובע ללמד כרגיל אלא שאורנים לא העבירו לו את מכתב הסדר השכר, כשברקע הוא שמע שאורנים נמצאים בקשיים.

ז.התובע, פנה, בע"פ, לאורנים, בבקשה שימציאו לו את מכתב הסדר השכר, ונענה, בע"פ, שממשיכים בנוהל של שנת 2012 ושאת המכתב יקבל בהמשך.

ח.בחודש 11/13, קיבל התובע את תלוש השכר הראשון, בגין שנת לימודים זו שהחילה בחודש 10/13 ואז ראה כי כלל לא קיבל תשלום עבור שעות הלימוד משלו כמרצה, דבר שהוביל אותו לערוך בירורים נוספים מול הגורמים הרלוונטיים, בתקופה שאופיינה, מבחינתו במתח נפשי, שכן לא קיבל תשובות רציניות, זאת עד שהובהר, בשיחת טלפון עם גורם מסומך מאורנים, כי השנה ההסדר הכספי עימו יהיה שונה/פחות טוב מההסדרים שהיו בשנים הקודמות.

ט.לבקשת התובע, הועלה ההסדר, עליו הוסבר לו באותה שיחת טלפון, על הכתב, וזאת במסמך מיום 10/12/13.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ