ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
22437-04-14
12/03/2015
|
בפני סגנית הנשיא:
איטה קציר
|
| - נגד - |
התובע:
עלי נבואני
עו"ד סאמי אבו ורדה ואח'
|
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
|
| פסק דין |
זוהי תביעה להכיר באירוע מיום 4/10/13 כתאונת עבודה.
להלן עובדות המקרה:
1.התובע, יליד 1/7/1963.
2.התובע עבד בחברת א.ח. רדואן ובניו בע"מ (להלן: "החברה"). החברה עוסקת באספקת משאבות בטון לאתרי בניה על פי הזמנות.
3.התובע עבד בחברה החל מחודש יולי 2013, הן כסדרן והן כבודק שטח ליציקות בטון ביחד עם סדרן עבודה נוסף.
4.לפני עבודתו בחברה הנ"ל התובע עבד כמפעיל משאבת בטון ונהג של מיקסר בטון בחברת רימיקס.
5.במסגרת עבודתו בחברה התובע נהג לקבל הזמנות טלפוניות מלקוחות לביצוע עבודות באמצעות משאבות הבטון.
6.בתקופת עבדותו הקצרה בחברה, התובע יצא ארבע-חמש פעמים לשטח לאחר קבלת הזמנות מלקוחות, על מנת לבדוק את דרכי הגישה למקום העבודה המוזמן וכן לבדוק איזו משאבה מתאימה לצורך ביצוע העבודה הספציפית. רק לאחר בדיקת השטח התובע היה ממלא טופס להזמנת ביצוע העבודה באמצעות משאבת בטון שהתאים ספציפית לצרכי הלקוח הנ"ל.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת