אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 20580-04-13 אתי לברון נגד המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 20580-04-13 אתי לברון נגד המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 15/01/2015 | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
20580-04-13
08/01/2015
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
התובעת:
אתי לברון
הנתבעת:
המוסד לביטוח לאומי
החלטה

 

1. מתמנה בזאת פרופ' אריה אינגבר מבי"ח הדסה עין כרם בירושלים לשמש כמומחה/יועץ רפואי בתביעתה של הגב' אסתר לברון (להלן - "התובעת") להכיר במחלת עור ברגליה כ"פגיעה בעבודה".

 

2. להלן המסמכים המצ"ב:

א. תיקה הרפואי של התובעת מקופת חולים כללית;

ב.תיק רפואי ממרפאות "בילינסון", לתקופה 2005-2013.

ג.חומר רפואי שהתובעת ביקשה להציג למומחה.

 

3. פרטי המחלה וממצאיה מפורטים במסמכים הרפואיים (להלן: "המחלה").

 

4. אלה העובדות המוסכמות:

א.התובעת, ילידת 1960, עובדת כשכירה ב"אגד" מאז 1982.

ב.התובעת שימשה כמזכירת מנהלי אגפים במשך 25 שנים.

ג.במהלך 10 שנים, שהסתיימו ביום 6.5.07, התובעת שימשה בתפקיד מזכירת מנהל אגף המשק. מדובר בתפקיד מזכירותי בכיר.

ד.ביום 6.5.07, במהלך ישיבה עם המנהל החדש באגף המשק, ביקשה התובעת להזכיר לו לקדם אותה בדרגה המגיעה לה לפי הוותק, ואז במפתיע ובאחת הודיע לה המנהל החדש כי החליט לעשות שינוי ולהעביר אותה מתפקידה. לא זו בלבד אלא מנהל המשרד אף סינן לעבר התובעת כי אין צורך שתחזיר המפתחות של האגף, שכן המנעולים הוחלפו ואז הבינה התובעת כי במשרד האגף שם עבדה ידעו על התכנית של המנהל בנוגע אליה ורק היא לא ידעה.

ה.ההודעה ניחתה על התובעת כרעם ביום בהיר, ומעוצמת הבושה וההשפלה התובעת לא ביצעה שום מהלך פנימי בחברה להניא את המנהל מלממש את החלטתו המפתיעה. כך יצא שהתובעת היתה מגיעה לעבודה אך ללא תפקיד, כשהיא מעבירה את זמנה בפרוזדור. ללא מעש, היתה מרבה להיכנס לשירותים לבכות, להתקשר לבנותיה ולשתף אותן ביגונה.

ו.בנסיבות אלה פנתה התובעת למנהל כ"א אשר הבין את מצבה ודאג שתצא מוקדם ללא הפחתת שעות, כך שהתובעת שהתה בביתה בתשלום משך 2-3 ימים. חודש וחצי חלפו על התובעת בחוסר מעש בעבודתה, ישבה במסדרון ו"מילאה חורים" של עובדות שנעדרו מעבודתן, עד אשר שובצה אצל המורשה החל מיום 25.6.07.

ז.התובעת שובצה אצל המורשה בתקן זמני של כ-3 חודשים, כשבאותה עת לתובעת אין הרשאה למערכת המחשב, לא היתה לה עמדה משלה (כולל שולחן, ארונית ועמדת מחשב), והיא מצאה את עצמה נאלצת לחלוק בשולחן אחד למול מזכירה אחרת. אף לאחר 3 חודשים לא היתה לתובעת עמדת עבודה נוחה ומסודרת ורק בחודש 3/08 התקבל מלוא הריהוט לעמדת העבודה האישית שלה.

ח.התפקיד שמילאה התובעת אצל המורשה היה טכני בעיקרו (הקלדת דו"חות בנוגע לנהגים או עובדים שהוגשו נגדם תלונות), וזאת בשונה מהתפקיד הקודם שהיה משמעותי ובכיר יותר.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ