עב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
1940-10
20/01/2015
|
בפני השופטת:
ד"ר אריאלה גילצר-כץ – אב"ד
|
| - נגד - |
התובעת:
הלפטק גלית עו"ד
עו"ד רוני כהן-שפירא
|
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד יפית מזרחי-לוי
עו"ד דלית מילוא
|
| פסק-דין |
(מתוקן)
התובעת לא עבדה בפועל בזמן כניסתה להריון, האם זכאית התובעת לדמי לידה – זוהי הסוגיה העומדת להכרעתנו.
העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:
1.התובעת הועסקה אצל עו"ד אייל לשם החל מחודש 2/05 ועד ליום 15.6.08, עת ניתן היתר לפיטוריה של התובעת וזאת בעקבות בקשתו של עו"ד לשם (מכוח חילוקי דעות שבין התובעת לעו"ד לשם אשר אינם רלוונטיים לתיק דנן).
2.התובעת שהתה בחופשת לידה החל מיום 16.8.07 ועד 21.11.07 בגינם קיבלה דמי לידה.
3. התובעת שהתה בחופשה ללא תשלום החל מיום 21.11.07 ועד ליום 16.3.08.
4.התובעת לא עבדה בפועל (דהיינו – הועסקה אך לא עבדה בפועל) החל מיום 16.8.07 (מועד לידתה) ועד למועד מתן היתר לפיטוריה (15.6.08).
5. התובעת הרתה בשנית בחודש 1/08 וילדה ביום 7.10.08.
6. הצדדים חלוקים באם זכאית התובעת לדמי לידה.
הכרעה:
-
לאחר ששמענו את עדות התובעת, עיינו במסמכים שצורפו ובחנו את טענות הצדדים, באנו לכלל מסקנה כי דין התביעה להתקבל.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת