- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ב"ל 18471-12-12 שבח נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
18471-12-12
4.5.2015 |
|
בפני השופטת: אופירה דגן-טוכמכר - אב"ד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: מרים שבח עו"ד מ. ספיר |
נתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד מ. ירושלמי |
| פסק דין | |
האם הפגיעה בקרסולה של התובעת (חשד לשבר ללא תזוזה בפטישון החיצוני של קרסול ימין) היא תוצאה של תאונת עבודה שאירעה לה ביום 21.7.11 ? בשאלה זו עלינו להכריע בהליך דנן.
עיקר העובדות הצריכות לעניין הן כדלקמן:
-
התובעת ילידת 1955, עבדה כפקידה בבנק דיסקונט במשך 37 שנים בתפקיד אחראית על מחלקת עו"ש.
-
ביום 21/7/11 בשעה 13:00 או בסמוך לכך, התובעת ניגשה לעמדת כספריות הממוקמת על במה מוגבהת, נתקלה בבמה, איבדה שיווי משקל נפלה ונחבלה ברגלה הימנית.
-
התובעת המשיכה לעבוד, הגם שלטענתה סבלה ממגבלות ונפיחות בכף רגלה. בהמשך הדברים ונוכח החמרה לטענתה, פנתה לטיפול רפואי לראשונה ב- 21/8/11.
-
בתרשומת מיום 21.8.11 רשם האורטופד ד"ר מיכאל ינוקא – "היום בבוקר נקע בקרסול ימין". התובעת טופלה באמצעות קיבוע גבס ושהתה בחופשת מחלה.
-
ביום 25/12/11 התובעת הגישה למל"ל טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה במסגרתה טענה כי אירעה לה תאונת עבודה ביום 21/7/11.
-
ביום 6/2/12 נשלחה לתובעת הודעה כי תביעתה נדחתה משום שלא הוכח קשר סיבתי בין האירוע בעבודה מיום 21/7/11 לבין הפגיעה בקרסולה.
-
לאחר שנשמעה עדות התובעת בפנינו, וכן עדויותיהם של עדים נוספים, הגישו הצדדים עובדות מוסכמות ביחס לאירוע מיום 21/7/11, כמפורט לעיל. התשתית העובדתית הועברה למומחה הרפואי שמונה על ידי בית הדין ד"ר יחזקאל טיטיון על מנת שיחווה דעתו בשאלת הקשר הסיבתי שבין הפגיעה בקרסולה של התובעת לבין האירוע בעבודה.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
