ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
13598-10-13
12/04/2015
|
בפני השופטת:
איריס רש
|
| - נגד - |
התובעת:
ליאת גל
עו"ד בילאל סוויטאת
|
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד צחי רטר
|
| החלטה |
1.גב' ליאת גל (להלן- התובעת) הגישה למוסד לביטוח לאומי (להלן- הנתבע) תביעה לתשלום דמי לידה בדרך של הענקה מטעמי צדק.
2.הנתבע דחה את התביעה במכתבו מיום 4.07.2013 (נ/4), בנימוק כי חלפו למעלה מ-12 חודשים מהיום בו נוצרה עילת התביעה ולפיכך חל שיהוי בהגשתה כקבוע בסעיף 296(א) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן- חוק הביטוח הלאומי).
כנגד דחייה זו הוגשה התביעה שבפנינו.
ואלו העובדות הצריכות לענייננו:
3.התובעת ילידת שנת 1977.
4.התובעת עבדה כעצמאית וניהלה עסק ששמו: "זוהר אספקה טכנית" וזאתעד לחודש 4/2009 (נ/5).
5.העסק של התובעת נקלע לקשיים כלכליים ונצטברו לחובתה חובות שונים.בין היתר, נוצר לתובעת חוב בגין אי תשלום דמי ביטוח לאומי לנתבע. ביום 19.11.2009 הגיעה התובעת לסניף הנתבע בנהריה והגישה בקשה להסדר פריסת החוב שהצטבר לחובתה (נ/6).
במועד זה הייתה התובעת בחודש השמיני להריונה.
6.התובעת ילדה ביום 14.12.2009- בטרם הסדירה את חובהלנתבע (נ/3).
7.הסדר תשלומים בין התובעת לנתבע נחתם ביום 22.12.2009 (נ/2) במסגרתו הוסכם כי החוב של התובעת ישולם ב -54 תשלומים על דרך של קיזוז מקצבת הילדים.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת