אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ב"ל 12072-05, 54680-03-12 רבאיעה נ' המוסד לביטוח לאומי

ב"ל 12072-05, 54680-03-12 רבאיעה נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 14/07/2015 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
54680-03-12, 12072-05
15/06/2015
בפני השופטת:
שרה שדיאור

- נגד -
תובעת:
חמדה רבאיעה
נתבעים:
בטוח לאומי-סניף ירושלים
החלטה
 
  1. למרבה הצער נפטר נציג הציבור מר ישראל סגל ז"ל שישב במותב בהליך זה.

  2. בחוק בית הדין לעבודה ובתקנות בית הדין לעבודה (סדר דין) שהותקנו על פיו, לא נקבעה הוראה דיונית לעניין המשך דיון בהליך לאחר פטירת חבר המותב של בית הדין או כאשר נמנע ממנו לסיים את הדיון. בית הדין הארצי עסק בעניין זה בפסק דין דב "ע נז/ 3-186 משה גורן נ' דרור צעירי ז"ל , פד"ע לג, תשנ"ט-תש"ס 1999 (להלן: "פרשת גורן") וערך בין היתר אבחנה בין מותב חסר לבין "מותב קטוע".

  3. בפרשת גורן נקבע כי:

    " מאחר ועניין המשך הדיון בפני מותב בית-דין אזורי שנעשה "מותב קטוע", הוא עניין של "סדר דין", נתונה לבית-הדין לעבודה סמכות לפעול בנושא זה על-פי סעיף 33 לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969."

  4. כן נקבעו עקרונות מנחים "כיצד לנהוג בהליך ב"מוטב קטוע" בבית הדין לעבודה", שם נפסק כי ניתן בין היתר למנות חבר מותב על מנת להמשיך את ההליך ממקום בו נקטע ללא שמיעת ראיות חדשות. וכלשונו " מן הראוי שקו מאפיין זה יחול גם בבית-הדין לעבודה בהליך אזרחי שהמותב בו נעשה "מותב קטוע", וזאת גם על-פי היקש מן המצב על-פי תקנה 177 לתקנות סדר הדין האזרחי (השווה לע"א 270/86 רגובי ואח' נ' תנובה מרכז שיתופי לשיווק תוצרת חקלאית לישראל בע"מ [15], בעמ' 488, מול האות א).

  5. עוד נקבע שם כי:"

    (ב)באשר להמשך הדיון לפני המותב, על המותב בהרכבו החדש לתת תחילה לצדדים להליך הזדמנות להשמיע טענותיהם בנושא זה. ככל שניתן, יש לפעול כדי להגיע להסכמה בין בעלי-הדין בדבר דרך המשך הדיון בהליך;"

    (דגש שלי – ש.ש.)

  6. בנסיבות אלו ולנוכח הפסיקה, יודיעו הצדדים תוך 21 יום אם ברצונם שפסק הדין יינתן ע"י מותב אך עם הוספת נציג ציבור חדש שיחליף את המנוח, שיקרא את כל ההליך, וכל מה שהוגש, ואת כל המסמכים ילמד אותו כך שפסק הדין יינתן במותב מלא עם נ.צ. חדש. ככל שיחפצו לפעול על פי אפשרות זו, ובית הדין ימצא לנכון לפעול כך על פי שיקול דעתו, להמשיך מהשלב שבו המותב נקטע - מתן פסק הדין , תנתן החלטה בהתאם.

  7. ככל שלא תהיה הסכמה רשאי בית הדין לפעול על פי שיקול דעתו ו"בדרך הנראית לו טובה לעשיית משפט צדק", בהתאם לסעיף 33 לחוק בית הדין לעבודה.

  8. ישלח בפקס ויודע טלפונית.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ