בר"ע
בית דין ארצי לעבודה
|
19772-05-15
14/06/2015
|
בפני השופט:
סיגל דוידוב-מוטולה
|
| - נגד - |
המבקשת:
עיריית חיפה
|
המשיב:
יצחק שניידר
|
| החלטה |
השופטת סיגל דוידוב-מוטולה
1.לפני בקשת רשות ערעור על החלטת בית הדין האזורי בחיפה (השופטת אילת שומרוני-ברנשטיין ונציגי הציבור מר זיאד אבו חבלה ומר ליאור לוין; סע"ש 64587-03-15), מיום 5.5.15 (להלן: ההחלטה), במסגרתה בוטלו במסגרת החלטה זמנית פיטוריו של המשיב מהמבקשת.
2.לאחר שקילת הבקשה והתגובה, ובהתחשב בכלל הנסיבות (לרבות מצבו הרפואי של המשיב; החלטת בית הדין האזורי מיום 7.6.15 בדבר תיקון כתב התביעה; והעובדה כי המשיב חזר בפועל לעבודתו ביום 6.5.15), מוצע לצדדים ההסדר כדלקמן:
א.תבוטל הקביעה בהחלטה לפיה פיטוריו של המשיב "בטלים", שכן סוגיה זו אמורה להיות מוכרעת במסגרת ההליך העיקרי ולאחר סיום שלב ההוכחות.
במקומה יובהר, כי לפי החלטתה של הערכאה הדיונית - קיימות ראיות לכאורה לכך שהמשיב יצליח לשכנע במסגרת ההליך העיקרי שפיטוריו בטלים, ולכן - ובהתחשב בקביעות בית הדין האזורי לגבי מאזן הנוחות - נותר על כנו צו מניעה זמני כנגד כניסת פיטוריו לתוקף.
ב.צו המניעה הזמני יהא בתוקף עד סיום ההליך העיקרי, ובתלות בתוצאותיו.
ג.בית הדין האזורי יתבקש לדון בהליך העיקרי בלוח זמנים מזורז ככל הניתן, והצדדים יתחייבו לשתף פעולה על מנת שההליך יישמע ויסתיים בהקדם.
ד.בהסדר זה לא יהא כדי לפגוע בזכות כלשהי של הצדדים או כדי להוות הודאה בטענה. מבלי לפגוע בכך, לא יהא בהסדר זה כדי לפגוע בזכותה של המבקשת לקבל כל החלטה שהינה מוסמכת לקבל בנוגע לעבודתו של המשיב (לרבות פנייה לערכאות משמעתיות ככל שהיא סבורה שהדבר דרוש, ולרבות הגעה להסדר פרישה מוסכם), כל זאת בכפוף לכל דין.
3.הצדדים יודיעו, עד ליום 24.6.15, אם הם מסכימים להצעת ההסדר. ככל שלא תהא הסכמה, וכיוון שלמבקשת טרם ניתנה הזדמנות להשיב לתגובתו של המשיב - תגיש תשובתה תוך 7 ימים לאחר מכן.
4.לעיוני ביום 25.6.15.
ניתנה היום, כ"ז סיוון תשע"ה (14 יוני 2015) בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.
