אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בקשת עובד לקבל הפרשי הצמדה וריבית על רכיב שכר שלא שולם במועדו

בקשת עובד לקבל הפרשי הצמדה וריבית על רכיב שכר שלא שולם במועדו

תאריך פרסום : 10/08/2000 | גרסת הדפסה
ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
200017-96
29/05/2000
בפני השופט:
1. ס' אדלר
2. י' אליאסוף
3. א' קציר


- נגד -
התובע:
שמואל בלומנטל
עו"ד א. שילוני
הנתבע:
מדינת ישראל
עו"ד מ. גרינבוים
פסק דין

פסק דין

הנשיא ס' אדלר:

1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בירושלים )השופט הראשי נויגבורן
כדן יחיד; תב"ע נג/ 27-2(, אשר דחה את תביעת המערער לפיצוי הלנת שכר, ולחלופין
לתשלום הפרשי הצמדה וריבית, על רכיבי שכר שנקראו "תוספת תנאי עבודה מיוחדים" )להלן:
התוספת(, שלטענתו לא שולמו במועדם. התוספת שולמה עבור עבודתו של המערער במסגרת
תורנויות בשבתות.

עובדות המקרה, הן כדלקמן:

2. המערער עבד כאזרח עובד צה"ל מחודש ספטמבר 1973 ועד ליום 31.5.1993. עד חודש מרץ
1978 שילמה המשיבה לאזרחים עובדי צה"ל את משכורתם, ביום 15 לחודש שלאחר החודש עבורו
משולם השכר.

ביום 23.3.1978 נחתם הסדר קיבוצי בין נציגי ארגון עובדי צה"ל לבין הממונה על העסקת
עובדים בצה"ל, על פיו ישולם השכר המשולב ביום הראשון שלאחר החודש עבורו משולם השכר,
ואילו "המרכיבים המשתנים", לרבות התוספת, ישולמו לעובדים בראשון לחודש שלאחר קבלת
הדו"ח על עבודתם, היינו - חודש לאחר התשלום עבור השכר המשולב של אותו חודש. על-פי
הסדר זה, לדוגמא, השכר המשולב עבור חודש ינואר, משולם בראשון לחודש פברואר, ואילו
המרכיבים המשתנים, לרבות התוספת, משולמים לעובד בתחילת חודש מרץ. בפועל קיבל המערער
את התוספת, לא עם השכר המשולב, אלא באיחור של חודש, כפי שנקבע בהסדר הקיבוצי.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ