אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בקמן נ' נורקייט בע"מ ואח'

בקמן נ' נורקייט בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 09/01/2011 | גרסת הדפסה
צ"ו
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
27412-12-10
06/01/2011
בפני השופט:
יוחנן כהן

- נגד -
התובע:
אלינור בקמן ע"י ב"כ עוה"ד אביחי שרביט
הנתבע:
1. נורקייט בע"מ
2. איי אס אס ישראל שרותי כח אדם בע"מ

החלטה

עסקינן בבקשה למתן סעד זמני במסגרתה ביקשה המבקשת ליתן צו-עשה המורה על החזרתה לעבודה אצל המשיבות.

המבקשת טוענת בבקשתה כי פוטרה עקב הריונה ,בניגוד לדין.

העובדות

ואלה העובדות כעולה לכאורה, מטענות הצדדים, הדרושות להכרעתנו:

1.המשיבה 1 הינה חברה בע"מ אשר מעניקה שירותי קייטרינג ללקוחות שונים ובין היתר מפעילה מתחם הסעדה במפעל מכתשים ברמת חובב (ולהלן: "נורקייט").

2.המשיבה 2, הינה חברה בע"מ אשר סיפקה במועדים הרלוונטיים לנורקייט שירותי כוח אדם.

3.בין המבקשת ובין המשיבה 2 התקיימו יחסי עובד ומעביד, החל מיום 6/9/10 ועד ליום 7/12/10, כאשר המבקשת הוצבה ע"י המשיבה 2 לעבוד אצל נורקייט כעובדת מטבח בסניף ברמת חובב.

4.ביום 6/12/10, התקיימה שיחה בין מנהל מרחב דרום מטעם נורקייט – מר יונה אלוש, לבין המבקשת, ובאותה פגישה נמסרה לה הודעה על סיום העסקתה אצל נורקייט. המבקשת התבקשה לעבוד עד ליום 9/12/10, כתקופת הודעה מוקדמת (3 ימים), ולאחר מכן היה עליה להגיע למשרדי המשיבה 2 על מנת לקבל שיבוץ חדש לעבודה חלופית.

5.ביום 7/12/10, התקיימה במשרדי המשיבה 2 פגישה בין הגב' לילי פרנקו, נציגת המשיבה 2, ובין המבקשת ולאחריה נמסר למבקשת מכתב פיטורים הנושא תאריך 7/12/10, וזו לשונו:

"לכבוד

אלינור בקמן

309296119

התלמוד 103/5, ב"ש

הנדון: עבודתך בחברתנו

לכבוד: אלינור בקמן 309296119

1.בהמשך לשיחת השימוע מיום 7/12/2010 ולאחר שקילת טענותייך, הרינו להודיעך על סיום עבודה בחברתנו.

2.מועד ניתוק יחסי עובד-מעביד 12/12/10.

3.גמר חשבון ישולם לך על-פי חוק.

אנו מאחלים לך בהצלחה בהמשך דרכך.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ