אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> בנרויה נ' המוסד לביטוח לאומי / חיפה ע"י הלשכה המשפטית

בנרויה נ' המוסד לביטוח לאומי / חיפה ע"י הלשכה המשפטית

תאריך פרסום : 12/04/2011 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה חיפה
11710-05-09
03/10/2010
בפני השופט:
מיכל נעים דיבנר

- נגד -
התובע:

הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי

החלטה

זוהי תביעתה של גב' בנרויה לבנת (להלן – התובעת) להכיר באירוע חריג שאירע ביום 3.9.08 כתאונת עבודה.

העובדות

בהסכמת הצדדים נקבעו העובדות המוסכמות כדלקמן:

א.התובעת ילידת 13/9/94.

ב.התובעת הועסקה כפקידת הוצאה לפועל בשירות משרד עו"ד פינקלשטיין חננאל ושות', מיום 17/7/72001 ועד ליום 3/9/2008.

ג.ביום 3/9/2008, בשעת הפסקת צהריים עת שעו"ד פינקלשטיין היה מחוץ למשרד והתקשר לברר אודות הודעות טלפוניות שהושארו לו, נמסר לו ע"י פקידה בשם אתי כי היתה לו הודעה מאת מישהו, שרק שמו הפרטי נרשם, וכי את פרטי ההודעה רשמה התובעת. או אז התפתח ויכוח קולני בין התובעת, ששמעה את השיחה, לבין אתי שנמשך כעשרים דקות, בנוכחות חלק מעובדי המשרד (עובדים אחרים אף יצאו מחדריהם למשמע הצעקות), במהלכו הטיחו השתיים עלבונות זו בזו. התובעת טענה כי אתי צריכה ללמוד בבית ספר להיות אנושית ואתי צעקה בתגובה כי התובעת צריכה ללמוד לא לשקר ולא לגנוב (לעיל ולהלן – האירוע החריג).

עו"ד חננאל, מבעלי המשרד, ששב מהפסקת הצהריים סירב לשמוע את הסברי התובעת ואיים כי אם עוד פעם תהיה מהומה כזאת במשרד "יעיף" את שתיהן.

ד.לאירוע החריג מיום 3/8/2008 קדמו ויכוחים רבים והקנטות בין אתי לבין התובעת.

ה.התובעת המשיכה לעבוד באותו יום ולמחרת פנתה לטיפול רפואי ומאז לא שבה לעבודתה.

מינוי מומחה רפואי

פרופ' סיגל מירצה, מתמנה בזאת לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן – המומחה), לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות בסע' 4-7 להלן.

מסמכים רפואיים

על פי המוסכם בין הצדדים, להחלטה זו מצורפים המסמכים הבאים:

א.תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה.

ב.רישום ביקור מיום 4/9/2008 (דר' טומפובסקי מרק).

ג.טופס הערכה לטיפול פסיכולוגי (דר' גופמן איילה) מיום 8/9/2008.

ד.גיליון חדר מיון מאת בית החולים זיו בצפת מיום 15/10/2008.

ה.כרטיסיה הרפואיים של התובעת מקופת חולים מכבי שירותי בריאות (מרפאה כללית, מקצועית ותעסוקתית).

השאלות

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ