חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

בדארנה נ' מכללות ובתי ספר מדעיים ואח'

תאריך פרסום : 31/10/2013 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
19731-07-09
23/10/2013
בפני השופט:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
התובע:
מחמוד בדארנה
הנתבע:
1. עמל 1 רשת מכללות ובתי ספר מדעיים
2. מוניר סעד

החלטה

זוהי בקשת התובע לתיקון כתב התביעה שהוגש על ידיו בתיק זה, על ידי שינוי עילת התביעה ומחיקת הנתבע 2 מכתב התביעה.

1.עסקינן בענייננו בתביעה שהגיש התובע לבית דין הזה כנגד הנתבעים 1 ו-2, לפי חוק איסור לשון הרע התשכ"ה – 1965 (להלן- החוק), ובמסגרתה עתר לסעדים שונים כלפי הנתבעים, הנובעים מהפרת החוק.

2.ביום 1/8/12 נדחתה התביעה על הסף מן הטעם שהמדובר בפרסום כהגדרתו בסעיף 13(9) לחוק, לגביו נקבע כי לא ישמש עילה למשפט פלילי או אזרחי.

3.התובע הגיש ערעור לבית הדין הארצי על פסק הדין, ובפסק דינו מיום 17/6/13 קבע בית הדין הארצי, כדלקמן:

"1.בהמלצת בית הדין, ובהסכמת הצדדים, הערעור בגין התביעה על פי חוק איסור לשון הרע יידחה.

2.התיק מוחזר לבית הדין האזורי כדי לדון לגופו של עניין בשאר העילות המפורטות בכתב התביעה, שאינן על פי חוק איסור לשון הרע. האמור בפסק דין זה אינו מונע בעד המערער להגיש בקשה לתיקון כתב התביעה".

4.בהמשך לכך, הגיש התובע את בקשתו שבנדון, אליה צורף נוסח של טיוטת כתב תביעה מתוקן.

במסגרת בקשתו טען התובע כי בעקבות פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה, הוא מבקש לתקן את כתב התביעה כך, שעילת התביעה על פי חוק איסור לשון הרע תמחק, ושעילות התביעה הנוספות: הפרת חוזה, הפרת חובת השימוע והפרת חובת תום הלב ופגיעה בזכויות היסוד מכוח חוקי היסוד חופש העיסוק וכבוד האדם וחירותו, יפורטו ביתר הרחבה.

כן ביקש התובע, במסגרת תיקון כתב התביעה, למחוק את הנתבע 2 מהתובענה, בהיותו אורגן של הנתבעת 1.

לבקשה צורפה טיוטת כתב תביעה, אשר התבססה על אותה תשתית עובדתית עליה נסמך התובע במסגרת תביעתו המקורית, בצירוף נסיבה שהתבררה לו לטענתו במסגרת ניהול התביעה, ולפיה פרוטוקול השימוע הנחזה להיות פרוטוקול שימוע מיום 25/5/06 הינו למעשה מסמך שהוכן במהלך המשפט, לאחר הגשת כתב התביעה המקורי, בניסיון לטענתו, "להמציא" ראיות לביסוס טענות ההגנה.

5.לציין, כי מכתב התביעה המתוקן נמחק סעיף 15 לכתב התביעה המקורי, ותוקן סעיף 21 לכתב התביעה המקורי, אשר במקור ייחס לנתבעת "התרשלות" כמעבידו של התובע, בכך שלא מנעה את פרסום המכתב נשוא התביעה.

בסעיף 21 "המתוקן" הומרה עילת ההתרשלות הנזיקית בעילה של הפרת חובות חוזיות מצד הנתבעת, ונטען כי מעשיה ומחדליה של הנתבעת כמפורט בטיוטת כתב התביעה, מהווים הפרה של תניות מפורשות ו/או משתמעות בהסכם ההעסקה שבין הצדדים, הממשיכות לעמוד בתוקפן גם לאחר סיום יחסי העבודה בין הצדדים ולפיהן ובין היתר התחייבה הנתבעת כלפי התובע: לנהוג בתום לב במהלך קיום יחסי העבודה ולאחר סיומם; להמנע מלפגוע בתובע באמצעות פרסום מידע כוזב ביחס אליו; לוודא כי כל פרסום שלילי ובמיוחד ייחוס ביצוע מעשים חמורים וכל שכן בעלי אופי או גוון פלילי או אלים, יתבסס אך ורק על מידע מהימן, שנבדק על ידי הנתבעת באופן ראוי ולאחר שניתנה לתובע הזדמנות ראויה ונאותה להתגונן מפני ההאשמות ו/או המעשים המיוחסים לו ותוך התייחסות מפורשת לתגובתו; החובה להמציא חוות דעת או התייחסות למעשים ו/או לתפקוד התובע, תוך התייחסות לחוות דעת ו/או הערכות קודמות ו/או קיימות ביחס לתובע וככל שקיים פער ו/או שוני להסביר ולהתייחס לפער ו/או שוני זה. כך בכלל וכך בפרט לנוכח הטענה כי מנהל בית הספר מלא שאלון תפקוד ו/או הערכה המתייחס לתובע בסמוך לסיום העסקתו; החובה לנהל הליכי שימוע אמיתיים בנפש חפצה ובתום לב, החובה לתעד הליכים אלה באופן התואם את המציאות ובזמן אמיתי והחובה להעביר לידי התובע ואף זאת בזמן אמיתי העתק מפרוטוקול השימוע; החובה למנוע מעשי זיוף ו/או יצירת פרוטוקולים בדיעבד, ובמיוחד החובה למנוע מעשים שכאלה תוך יצירת מצגים כאילו מדובר בפרוטוקולים אותנטיים.

מוסיף התובע וטוען בסעיף 22 לטיוטת כתב התביעה כי עקרונות יסוד: חופש העיסוק וחוק יסוד; כבוד האדם וחירותו, מטילים על הנתבעת חובה מפורשת ו/או מכללא, לנהוג בתובע בתום לב, בהגינות וביושר, גם לאחר סיום יחסי העבודה, וכן מטילים עליה חובה, גם לאחר סיום יחסי העבודה בין הצדדים, שלא לפגוע בשמו הטוב של העובד, אלא על פי עילה מוצדקת, על יסוד עובדות מוצקות ולאחר קיום הליך בירור הוגן.

לטענת התובע הנתבעת הפרה חובות אלו וכתוצאה מכך, לטענתו, מאז פורסם מכתב ההשמצה נשוא התביעה המקורית, הוא אינו מצליח למצוא מקום עבודה כיועץ חינוכי והפסדי השכר שנגרמו לו עקב כך אינם נופלים מסך של 150,000 ₪ לעבר ועוד יתווספו להם, כל עוד מכתב ההשמצה תלוי ועומד כנגדו, נזקים כבדים גם בעתיד; כמו כן כתוצאה מהפרסום השקרי נגרמה לו עוגמת נפש רבה, שגרמה לו ללחץ נפשי כבד ואף גרמה להתדרדרות במצבו הבריאותי עד כדי הכרתו כנכה בשיעור של 100%.

עוד מציין התובע כי לצרכי אגרה הוא מעמיד את הפיצוי על הסך של 250,000 ₪.

6.הבקשה הועברה לתגובת הנתבעים.

מטעם הנתבע 1 (להלן- הנתבע) לא הוגשה תגובה, ואילו מטעם הנתבעת 2 (להלן- הנתבעת) הוגשה תגובה, בה התנגדה הנתבעת התנגדה למבוקש.

לטענתה, ה"עילות האחרות המפורטות בכתב התביעה", הינן העילות אשר מפורטות בסעיפים 20-12 לכתב התביעה המקורי, ומאליו ברור כי מדובר בעילות כוללניות ומעורפלות וכלל לא ברור אילו סעדים מבקש התובע, כי יינתנו לו בגינן; לטענתה עוד, בסעיפים 20-22 לכתב התביעה המתוקן פירט התובע שלל עילות חדשות שלא בא זכרן בכתב התביעה המקורי ועל כן הנתבעת מתנגדת לתיקון המבוקש אשר מהווה ניסיון לבצע מקצה שיפורים חסר תקדים בהליך אותו מנהל התובע; כן מתנגדת הנתבעת למחיקתו של הנתבע 2 וזאת בשל מעורבותו הבלתי ניתנת לניתוק מן ההתרחשויות בתיק דנן; מכל מקום, מציינת הנתבעת כי בינתיים חדל הנתבע 2 לעבוד אצלה.

אי לכך עותרת הנתבעת לדחיית הבקשה לתיקון כתב תביעה ולחילופין וככל שבית הדין ייעתר לבקשה, מבוקש לחייב את התובע בהוצאות התיקון.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ